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嘉興建筑工業(yè)學校:亮績比學賽干，“競”展“爭”顯風采

來源：嘉興建筑工業(yè)學校更新日期：2024-08-28 09:31

為建立能上能下、能進能出的充滿活力的干部管理機制，培養(yǎng)選拔一支“敢闖敢干有擔當，善思善干有謀略，唯實唯干有作為”的學校中層干部隊伍，8月17日，嘉興市建筑工業(yè)學校召開第十屆教職工代表大會第十二次會議，通過開展“亮績比學賽干”展示活動選拔一批中層干部儲備人選。會議由黨政辦公室主任周冬珽主持。

為確保本次活動穩(wěn)妥、有序開展，學校制定了實施方案，明確了競聘程序、報名條件及日程安排。學校按照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，邀請了兩位校外專家評委，根據(jù)每位老師的臨場表現(xiàn)進行現(xiàn)場打分，最終得分由專家打分成績、教代會代表民主測評成績和選拔領導小組綜合測評成績?nèi)椊M成。

經(jīng)過前期宣傳發(fā)動、自主報名、資格審查，共有正職組和副職組兩個組別19位教師參加本次展示活動。每位選手從教育業(yè)績、思想領悟以及教育主張三個方面進行展示匯報，亮點紛呈、精彩不斷，演說中，有選手表示要揚起“夢想帆”、緊握“奮斗槳”、駛向“未來海”，初心不改；有選手認為中層干部應當是“學校決策的參謀者、學校目標的執(zhí)行者、師生成長的服務者、突破自我的成長者”；每位選手也都以競聘崗位為例談了自己的工作策略。演說后，還就“珍珠與垃圾”“普羅米修斯的兩個口袋”兩個寓言故事進行現(xiàn)場辯析，選手們都能冷靜思考、沉著應對，妙語珠璣不絕。

本次“亮績比學賽干”展示活動打開了學校干部隊伍建設的“源頭活水”，為建立德才兼?zhèn)?、充滿活力的管理干部隊伍注入了新的動力和活力，后續(xù)學校將組織對入圍的儲備干部進行有針對性的培養(yǎng)、選拔、任用，更好地調(diào)動、激發(fā)中層干部隊伍的積極性和進取心，全面提高整體素質(zhì)，助力學校高質(zhì)量發(fā)展。