2024年春期教學(xué)時(shí)間已過半，長(zhǎng)寧職校的安保工作有條不紊地持續(xù)開展中。在問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向的管理策略下，我們?cè)谶^去的工作中，發(fā)現(xiàn)了一些問題和亟需改進(jìn)之處。為此，長(zhǎng)寧職校保衛(wèi)科于5月13日召開了2024春期第三次安保人員培訓(xùn)會(huì)，參加本次培訓(xùn)會(huì)的有安全辦主任、保衛(wèi)科科長(zhǎng)以及全體安保人員。

安全辦公室主任周濤首先通報(bào)了近期安保工作中出現(xiàn)的一些問題，并對(duì)安保人員進(jìn)行了嚴(yán)格的紀(jì)律要求。周濤指出，應(yīng)從三個(gè)意識(shí)層面警醒，做到防患于未然：一是責(zé)任意識(shí)，門禁管理是重中之重，交接班時(shí)必須要做到“下不接，上不交”，即接班人員未到崗的情況下，交班人員不得離崗或空崗；二是服務(wù)意識(shí)，與進(jìn)校人員交流要注意禮貌用語(yǔ)，為學(xué)生樹立榜樣，為社會(huì)樹立良好形象；三是安全意識(shí)，門衛(wèi)室應(yīng)對(duì)非本校的進(jìn)校人員和車輛進(jìn)行詢問和登記，并與對(duì)應(yīng)的副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后，方可放行。

鑒于我校常有相關(guān)單位借用體育館、會(huì)議室等舉行活動(dòng)，這給我校安保工作的門禁管理帶來(lái)了一定的困擾。為此，保衛(wèi)科甘春寧提出，對(duì)于不認(rèn)識(shí)的外來(lái)單位人員，可以請(qǐng)對(duì)方出示手機(jī)微信（QQ）群，以此佐證是否為該單位工作人員，這樣既能確認(rèn)其身份，也能提高門衛(wèi)工作效率，同時(shí)強(qiáng)調(diào)本次培訓(xùn)的重點(diǎn)：1.提高意識(shí)，校園違禁品的檢查應(yīng)落實(shí)到位，火源、香煙、管制刀具、外賣等一律不得帶入校園，同時(shí)在中午、下午就餐時(shí)間應(yīng)加強(qiáng)校園巡查；2.每個(gè)人都應(yīng)有強(qiáng)烈的責(zé)任心，做好自己的本職工作的同時(shí)，工作中的相互溝通也很重要。

本次培訓(xùn)提出的制度和要求，安保人員紛紛表示贊同，同時(shí)也增強(qiáng)了安保人員的工作意識(shí)，糾正了一些不足之處，為長(zhǎng)寧職校日常工作有序開展起到了保駕護(hù)航的作用。