根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2024年2月27日至3月13日,市委第一巡察組對(duì)宜賓衛(wèi)校黨委開展了巡察整改落實(shí)情況“回頭看”。7月29日,市委第一巡察組向宜賓衛(wèi)校黨委反饋了意見。根據(jù)黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察“回頭看”整改情況予以公布。

一、關(guān)于“落實(shí)巡察整改主體責(zé)任不力”的問題整改 一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)籌部署整改工作。2024年9月召開中心組學(xué)習(xí)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察整改工作系列重要指示精神以及中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)巡視整改和成果運(yùn)用相關(guān)文件精神，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)整改自覺性。2024年7月31日召開專題黨委會(huì)，全面梳理市委巡察“回頭看”反饋的問題，對(duì)整改工作進(jìn)行安排部署;2024年8月9日召開專題黨委會(huì)，研究制定整改措施、審議整改方案;印發(fā)《宜賓衛(wèi)校黨委關(guān)于落實(shí)市委第一組巡察巡察“回頭看”反饋意見整改工作方案》《宜賓衛(wèi)校黨委關(guān)于落實(shí)市委第一組巡察組巡察“回頭看”反饋意見整改工作清單》，明確整改措施、整改責(zé)任和完成時(shí)限;2024年9月20日召開黨委會(huì)，專題研究巡察“回頭看”推進(jìn)工作，協(xié)調(diào)解決整改中遇到的問題和困難。成立由黨委書記任組長(zhǎng)的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，明確整改工作領(lǐng)導(dǎo)體系，切實(shí)抓好巡察整改工作。

二是踐行黨的科學(xué)理論，明確工作要求，召開黨委會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察整改工作系列重要指示精神、《縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活若干規(guī)定》等文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，厘清整改思路和方向。組織人事部門向班子成員發(fā)布工作提示，明確班子成員必須將巡察整改情況納入述職述廉報(bào)告、納入民主生活會(huì)發(fā)言內(nèi)容、黨委書記對(duì)班子成員材料嚴(yán)格審核把關(guān)等工作要求。

三是黨委書記切實(shí)履行巡察整改“第一責(zé)任人”責(zé)任。組織對(duì)上一輪巡察反饋問題再次進(jìn)行深入自查梳理，對(duì)整改不徹底、不到位或已完成整改應(yīng)長(zhǎng)期堅(jiān)持但未做到長(zhǎng)期堅(jiān)持的，立即采取措施，限時(shí)整改到位。同時(shí)，主持召開巡察整改專題會(huì)，對(duì)巡察整改反饋問題進(jìn)行全面梳理并作出整改安排部署，督促抓好了2023年3月教職工反映較多的午休問題等整改。

四是著力提升教育教學(xué)質(zhì)量?！吨械嚷殬I(yè)教育質(zhì)量年度報(bào)告》形成后，分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)召集相關(guān)部門召開專題會(huì)議研究《報(bào)告》中指出的問題，制定并嚴(yán)格落實(shí)整改措施，確保問題整改到位，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。2024年10月，校長(zhǎng)辦公會(huì)和黨委會(huì)審議通過了第三方督導(dǎo)報(bào)告。2024年7月，組織各專業(yè)課教師通過學(xué)校安排與自主聯(lián)系備案等方式，開展實(shí)踐實(shí)訓(xùn)，目前已收到部分專業(yè)課教師暑期參與臨床實(shí)踐相關(guān)資料。按照《中等職業(yè)學(xué)校“雙師型”教師認(rèn)定工作實(shí)施細(xì)則(試行)》文件精神，將教師的企業(yè)、醫(yī)院實(shí)踐作為專業(yè)課教師職稱評(píng)審、“雙師型”教師認(rèn)定等的必要條件。

二、關(guān)于“履行巡察整改監(jiān)督責(zé)任不力”的問題整改 一是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)巡察整改的監(jiān)督檢查。學(xué)校紀(jì)委研究制定《關(guān)于巡察“回頭看”整改的監(jiān)督檢查工作方案》，并對(duì)巡察“回頭看”整改進(jìn)行了專項(xiàng)督查。 二是不斷增強(qiáng)斗爭(zhēng)精神。2024年8月召開紀(jì)檢干部集中學(xué)習(xí)會(huì)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要論述等內(nèi)容;2024年9月召開紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于斗爭(zhēng)精神的重要論述等內(nèi)容，進(jìn)一步提高紀(jì)檢干部斗爭(zhēng)意識(shí)，增強(qiáng)斗爭(zhēng)精神。 三是不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力。

2024年已召開紀(jì)檢干部集中學(xué)習(xí)會(huì)8次，參加上級(jí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)等會(huì)議27人次，選派2名干部到上級(jí)學(xué)習(xí)鍛煉，選派紀(jì)檢干部外出參與審查調(diào)查、審理和監(jiān)督等工作9人次，不斷提高業(yè)務(wù)能力。 四是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政意見回復(fù)制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于辦理黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作有關(guān)文件精神，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作要求，在開展評(píng)優(yōu)選先、晉職晉級(jí)等工作中，在征求學(xué)校紀(jì)委黨風(fēng)廉政意見的同時(shí)，按照干部管理權(quán)限同步征求了派駐紀(jì)檢組意見。 三、關(guān)于“堅(jiān)持以巡促改以巡促建不到位”的問題整改 一是嚴(yán)格落實(shí)巡察整改要求。立即修訂《采購(gòu)管理內(nèi)部控制制度(2024修訂》等4個(gè)校內(nèi)采購(gòu)制度并廢止原制度，現(xiàn)已嚴(yán)格按新修訂制度執(zhí)行。

同時(shí)舉一反三，逐步對(duì)《教職工考核辦法》等7個(gè)制度進(jìn)行修訂完善。

二是嚴(yán)格落實(shí)第一議題制度。從2024年9月起堅(jiān)決把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神和黨中央重大決策部署列入黨委會(huì)等重要會(huì)議議程。二是安排班子成員帶頭領(lǐng)學(xué)第一議題學(xué)習(xí)內(nèi)容，并要求參會(huì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)并做好學(xué)習(xí)記錄，持之以恒用黨的最新思想最新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。

三是嚴(yán)格執(zhí)行黨委理論中心組學(xué)習(xí)研討制度。2024年以來(lái)已開展學(xué)習(xí)研討六次。在2024年6月和9月開展了兩次專題學(xué)習(xí)研討會(huì)，班子成員圍繞“學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展”等主題，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，從發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展方向、具體舉措等多方面進(jìn)行專題研討。

四是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。各黨支部書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，組織支部黨員集中學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》，增強(qiáng)參加“三會(huì)一課”的自覺性。從2024年9月起，班子成員嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活制度，分別以普通黨員身份主動(dòng)參加所在支部活動(dòng)，帶頭談學(xué)習(xí)收獲和體會(huì)，帶頭開展談心談話、交流思想。 五是嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任。通過查閱借閱記錄等對(duì)館藏圖書進(jìn)行逐一排查清理。重新修訂《圖書館管理制度》，加強(qiáng)書籍日常管理，規(guī)范書籍入庫(kù)審核流程。 六是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位人員的教育管理。在年輕干部集體廉政談話會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)等會(huì)上，分別通報(bào)教師違紀(jì)違規(guī)案例，加強(qiáng)警示教育。印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)受處分人員教育管理和跟蹤回訪的暫行辦法》，加強(qiáng)對(duì)受處分人員的教育管理和跟蹤回訪。組織開展“一起學(xué)《條例》”網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽答題、廉潔書法比賽、“三筆書清風(fēng)廉潔記心中”三筆字比賽、教職工廉潔趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，拍攝展播普規(guī)普紀(jì)短視頻，組織黨員干部到趙一曼紀(jì)念館、李莊廉潔文化基地等地開展現(xiàn)場(chǎng)教育，加強(qiáng)廉潔紀(jì)律教育和師德師風(fēng)教育。 四、關(guān)于“對(duì)下屬校企監(jiān)督管理不到位”的問題整改 一是加強(qiáng)對(duì)校辦企業(yè)的監(jiān)督，完善廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系。

2024年10月，開展校辦企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)自查并制定防控措施。對(duì)校辦企業(yè)《款項(xiàng)支付及費(fèi)用報(bào)銷審批權(quán)限和流程》等財(cái)務(wù)制度進(jìn)行修訂，進(jìn)一步規(guī)范收支管理。及時(shí)補(bǔ)打收付款業(yè)務(wù)銀行回單，補(bǔ)充完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)憑證。組織校辦企業(yè)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和對(duì)《公司法》《合同法》《會(huì)計(jì)法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提升財(cái)務(wù)人員的法律意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。組織開展校辦企業(yè)廉潔主題教育活動(dòng)，通過集體學(xué)習(xí)《員工廉潔從業(yè)規(guī)定(試行)》、廉潔主題授課等方式，持續(xù)加強(qiáng)員工廉潔意識(shí)。

二是加強(qiáng)對(duì)校辦企業(yè)的管理，完善資金資產(chǎn)管理機(jī)制。校辦企業(yè)工會(huì)于2023年10月經(jīng)敘州區(qū)總工會(huì)審批后完成注冊(cè)，并建立完善工會(huì)組織機(jī)構(gòu)。組織校辦企業(yè)員工尤其是工會(huì)管理人員和業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)管理相關(guān)制度，同時(shí)健全完善工會(huì)會(huì)員福利發(fā)放審核機(jī)制，嚴(yán)格按照上級(jí)總工會(huì)的指示和要求開展相關(guān)工作。壓實(shí)校辦企業(yè)固定資產(chǎn)管理責(zé)任，明確校辦企業(yè)固定資產(chǎn)管理部門及各部門固定資產(chǎn)管理員，實(shí)行固定資產(chǎn)專人專管。組織資產(chǎn)管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)固定資產(chǎn)管理法律法規(guī)和規(guī)章制度，提升其國(guó)有資產(chǎn)保護(hù)意識(shí)和固定資產(chǎn)管理能力。修訂完善校辦企業(yè)《固定資產(chǎn)管理辦法》《采購(gòu)管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范固定資產(chǎn)購(gòu)入、驗(yàn)收、入賬等流程，及時(shí)對(duì)固定資產(chǎn)錯(cuò)誤入賬進(jìn)行整改，將固定資產(chǎn)準(zhǔn)確納入核算管理。立即組織校辦企業(yè)各部門對(duì)現(xiàn)有固定資產(chǎn)進(jìn)行全面盤點(diǎn)并匯總上報(bào)，并同步制作、粘貼固定資產(chǎn)信息卡，施行部門分臺(tái)賬和校辦企業(yè)總臺(tái)賬雙重管理，對(duì)新采購(gòu)的及時(shí)入賬，對(duì)損毀報(bào)廢的按要求銷號(hào)，切實(shí)加強(qiáng)校辦企業(yè)固定資產(chǎn)管理，堅(jiān)決遏制國(guó)有資產(chǎn)流失風(fēng)險(xiǎn)。

三是嚴(yán)格落實(shí)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等制度。組織校辦企業(yè)財(cái)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》(第9號(hào))等有關(guān)規(guī)章制度，學(xué)校財(cái)務(wù)管理人員為公司會(huì)計(jì)開展做賬規(guī)范性培訓(xùn)，不斷提高公司財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。嚴(yán)格按照此準(zhǔn)則中設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”科目要求對(duì)所有企業(yè)員工的五險(xiǎn)一金中單位繳納部分和職工個(gè)人承擔(dān)部分進(jìn)行再次核算，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，重新建立員工薪酬科目并要求規(guī)范記入管理費(fèi)用。聘請(qǐng)稅務(wù)師事務(wù)所為公司財(cái)務(wù)開展做賬規(guī)范性指導(dǎo)、培訓(xùn)，不斷提高公司財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。