為幫助新進教師更好融入長寧職校大家庭，促進新教師快速、健康的成長，2024年9月12日下午，四川長寧縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校在校本部明達(dá)廳召開了2024年四川省長寧縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校新教師培訓(xùn)暨青藍(lán)工程結(jié)對儀式會。參加會議的有校級領(lǐng)導(dǎo)、各部門和專業(yè)部負(fù)責(zé)人、全體教科室成員、全體師徒結(jié)對教師。本次會議由長寧職校黨委副書記兼紀(jì)委書記熊鴻焰主持。

首先，長寧職校黨委副書記、校長王運兵在會議上致辭。王運兵首先代表學(xué)校黨委、全體行政人員、教職員工對新進教師予以熱烈的歡迎；他從學(xué)校生師情況、占地規(guī)模、專業(yè)部以及專業(yè)構(gòu)成、校區(qū)分布、學(xué)校的辦學(xué)思想、辦學(xué)理念、學(xué)校的文化、學(xué)校的精神、班子和部門設(shè)置情況、辦學(xué)成果等方面作了簡要地介紹。他對新進教師和指導(dǎo)教師提出三個期望，他希望新進教師一要牢記學(xué)校辦學(xué)思想、辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo)、校訓(xùn)、核心文化內(nèi)涵、治理體系、學(xué)校精神；二要牢記習(xí)近平總書記對教師做“四有好老師”“四個引路人”的要求。三要具備政治意識、大局意識、責(zé)任意識、團隊意識、發(fā)展意識和終身學(xué)習(xí)意識等六種意識；他要求指導(dǎo)老師一要全心、精心、用心指導(dǎo)好新教師；二要認(rèn)真履職完成指導(dǎo)任務(wù)，每周至少聽新教師一節(jié)課。三要根據(jù)新進教師成長情況評選優(yōu)秀根據(jù)科學(xué)的考核方案，納入職稱評審。最后他送給新進教師兩句話：一是職業(yè)教育不僅需要責(zé)任心，更需要愛心和耐心；二是正面的思維、積極的情緒、強烈的渴望、堅定的信念、持續(xù)的關(guān)注才能心想事成。

熊鴻焰介紹了分管的黨辦、行政辦、招就處的工作，分享了自身經(jīng)歷，希望新教師快速融入學(xué)校的大家庭，要心懷感恩，勇于擔(dān)當(dāng)，積極參加各類比賽。

副校長周訓(xùn)冬宣讀了《長寧職校青藍(lán)工程培訓(xùn)方案》，介紹了分管的教學(xué)管理工作，要求老教師盡心盡責(zé)的帶好新教師，新教師要虛心求教、認(rèn)真學(xué)習(xí)，同時要苦練教學(xué)基本功，積極參加學(xué)校的活動和比賽，要會學(xué)習(xí)，會生活。

副校長張小波介紹了分管的后勤、總務(wù)管理的工作，提出對新進教師做好服務(wù)工作。

副校長梁平介紹了分管的德育和安辦的工作，希望新教師多讀、多學(xué)、多擔(dān)當(dāng)，爭當(dāng)優(yōu)秀班主任。

副校長熊黎介紹了分管的體藝處的工作，提出新進教師要多向前輩學(xué)習(xí)，同行間多交流、溝通，積極參與學(xué)校的管理工作。

工會主席龍碧容歡迎全體新進教師進入長寧職校大家庭，并介紹了分管工會的工作，要求新進教師要有夢想，要學(xué)會珍惜。

指導(dǎo)教師代表陳嵐提出了薪火相傳、共同進步的精彩發(fā)言。指導(dǎo)教師代表陳嵐作出了鄭重承諾

新進教師給結(jié)對的指導(dǎo)教師敬茶

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為青藍(lán)工程的師傅們頒發(fā)聘書并合影

賈燕溶帶領(lǐng)青藍(lán)工程新進教師進行了集體宣誓

會后全體與會人員合影留戀

薪火相傳，青藍(lán)工程充分發(fā)揮了老教師傳、幫、帶的作用，為新進教師的快速成長保駕護航，為長寧縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校譜寫新的篇章增添了新的活力和力量，也為長寧縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校的宏偉篇章添上了濃墨重彩的一筆。