6月26日上午，畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學院召開人才工作交流座談會，圍繞師資隊伍建設(shè)、用好人才、培養(yǎng)人才、留住人才等方面展開交流。黨委副書記、院長桂祥友主持會議并講話。

黨委副書記袁禮禮，黨委委員、副院長楊慧，副院長文江，黨委委員、組織部部長（人事處處長）王玉琴出席會議。

座談會上，王玉琴介紹了學校人才工作開展情況以及下一步的工作計劃。隨后，參會的博士、碩士青年教師圍繞進入學院以來開展的工作、遇到的問題和困難以及師資隊伍建設(shè)等分別作交流發(fā)言。

桂祥友不時與大家互動交流，對教師代表們提出的意見建議逐一回應(yīng)，要求相關(guān)部門采取針對性措施，將大家提出的意見建議轉(zhuǎn)化為引才用才留才的務(wù)實舉措。

桂祥友強調(diào)，青年教師要強化人生規(guī)劃，進入學院工作后要學會從零開始，加強學習，堅持在干中學、學中干，向優(yōu)秀的同志學，學會溝通協(xié)調(diào)和換位思考，增強團隊合作能力，積極參加專業(yè)培訓和競賽活動，廣泛閱讀學術(shù)文獻，扎扎實實地鉆研教學技巧，將所學知識應(yīng)用到育人實踐中，不斷提升教學科研能力，練就過硬本領(lǐng)。要強化責任擔當，堅守立德樹人初心，積極探索新時代教育教學方法，爭當教學科研模范，勇于提出合理需求和反映相關(guān)問題，為學校高質(zhì)量發(fā)展建言獻策，為培養(yǎng)符合社會發(fā)展需求的技術(shù)技能人才貢獻更多智慧與力量。各系各部門要高度重視人才，支持人才，成就人才，變管理為服務(wù)，將人才服務(wù)工作做實做細，及時解決青年教師遇到的困難，讓人文關(guān)懷更有溫度，共同創(chuàng)造促進人才發(fā)展的良好環(huán)境，切實營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

教務(wù)處處長黃燕，科研處處長丁麗，在校的在讀及畢業(yè)的博士研究生，碩士研究生代表參加座談會。