現(xiàn)在的幼師行業(yè)發(fā)展的是非常好的，而且現(xiàn)在幼師人才是非常緊缺的，很多幼兒園和早教機(jī)構(gòu)都是非常缺老師的，幼師專業(yè)的畢業(yè)生在社會上是非常吃香的，所以說學(xué)習(xí)幼師專業(yè)還是很不錯的。同學(xué)們學(xué)習(xí)幼師專業(yè)，還是一個很不錯的選擇，但是大家還是要根據(jù)自己的個人愛好去選擇。

幼師學(xué)校好找工作嗎

無論是選擇什么樣的學(xué)校，大家的目的無外乎就是有很好的工作崗位，隨著國家和家庭對學(xué)前教育越來越重視，現(xiàn)在幼兒園普遍都缺專業(yè)的幼師，幼師本身就是高就業(yè)率的行業(yè)，幼師這個行業(yè)發(fā)展前景和就業(yè)形勢上是非常樂觀的，在幼師學(xué)校畢業(yè)之后找工作是比較好找的的，并且很多學(xué)校也是推薦引薦工作的。

國家出了新政策，要大力發(fā)展學(xué)前教育，擴(kuò)建公辦幼兒園，重視對幼師的培養(yǎng)，提高幼師待遇。當(dāng)然如果你具備教師資格證，在幼師這個行業(yè)會更好找工作，薪資待遇方面也會更高，工作也會更穩(wěn)定一些，整體看幼師是一個很不錯的職業(yè)。

選擇專業(yè)時要根據(jù)自己意向，還有適時的專業(yè)走向以及專業(yè)發(fā)展方向去綜合選擇，更重要的是，需要學(xué)生自己努力，學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)知識和專業(yè)技能，那同學(xué)們對自己將來的發(fā)展是完全不用擔(dān)心的，決定你就業(yè)的不去全部在于學(xué)校有多好，而是在于你是否努力學(xué)習(xí)，學(xué)好了知識才是最重要的，走到哪里都能擁有一份穩(wěn)定的工作。

幼師的發(fā)展前景

孩子的出生就意味著要接受教育，啟蒙教育又離不開幼兒教育。隨著經(jīng)濟(jì)社會的進(jìn)步,競爭日益激烈,社會對人才的需求也越來越大,教育越來越受到人們的普遍重視,所以人們也就會愿意花代價去讓下一代獲得更好的起點(diǎn),國家、社會,家庭都強(qiáng)烈的認(rèn)識到教育應(yīng)從孩子抓起,不讓孩子在白熱化的競爭中輸在起跑線上,所以幼兒教育、初等教育受到了全社會的關(guān)注。

幼師的前景是有很大發(fā)展的,現(xiàn)在這個社會對幼兒的教育越來越重視,一個好的成長就是從幼兒開始的,所以大多數(shù)家長開始從小就抓孩子的教育,不但給予很多物質(zhì)的享受,同樣也給予了更多的精神享受,但是在享受的同時,也會更加注重孩子的成長,也就是我們通常說的教育,而孩子的教育也恰恰在幼兒的時候就開始了,所以幼師在今后的道路是很寬廣的。

幼師的薪酬待遇

1、基本工資：教師按照教師資格定：小學(xué)教師3000元，初中教師3500元,高中教師4200元，大專教師4800元，大學(xué)教師5500元。

2、教齡工資(含工齡)：每年80元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設(shè)和教師隊伍的穩(wěn)定。

3、課時工資：課時補(bǔ)貼按照實際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應(yīng)有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

4、績效工資：學(xué)期和學(xué)年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學(xué)期學(xué)年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望，主要是激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。

5、特優(yōu)津貼：全體教師公認(rèn)的特別優(yōu)秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定,象領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼,不終身制。

隨著教育行業(yè)的不斷改革，要大力發(fā)展學(xué)前教育，擴(kuò)建公辦幼兒園，重視對幼師的培養(yǎng)，提高幼師待遇，而且幼師專業(yè)找工作也容易。其實不管干哪一行業(yè)，想有前途的話必須都要經(jīng)過個人的奮斗努力，幼師行業(yè)說輕松也輕松，說累也累，關(guān)鍵是要自己喜歡這個行業(yè)，不然也沒有心思去學(xué)，更沒有什么前途可言了，所以最重要的是要同學(xué)們選擇一所適合自己，自己也喜歡的學(xué)校就讀。