為進一步加強師資隊伍建設，構建更優(yōu)質的人才梯隊，促進學校各項工作持續(xù)健康發(fā)展，提高教育教學質量。5月14日，株洲鐵航衛(wèi)生中等職業(yè)技術學校舉行2023年教師（應往屆生）招聘會。

本次招聘會分為資格審查、筆試、無生試講、結構化面試四個環(huán)節(jié)。經(jīng)過初步篩選，有來自湖南師范大學、湖南中醫(yī)藥大學、湖南工業(yè)大學等高校30余名教師進入筆試。

見面會

株洲鐵航衛(wèi)生學校綜合辦副主任劉頻對來參加面試的全體老師表示熱烈的歡迎，并向大家簡要講解了此次招聘會的工作安排。

教務科科長胡春生向大家介紹了學校的辦學理念、專業(yè)建設、新教師成長途徑和發(fā)展前景等基本情況。胡科長表示，年輕新鮮的血液會給學校帶來更多的活力與生機，希望各位老師可以發(fā)揮自己的優(yōu)勢，展現(xiàn)個人魅力，歡迎更多有深厚涵養(yǎng)、豐富學識的優(yōu)秀教師加入鐵航大家庭。

筆試

筆試內(nèi)容主要是教育學、心理學、教育法律法規(guī)、應聘崗位所需的專業(yè)技術知識與技能等。

面試

無生試講、結構化面試

評委老師

面試主要分為備課、無生試講、結構化面試三個環(huán)節(jié)。學校按照學科劃分，由各學科帶頭人和教學經(jīng)驗豐富的任課教師擔任考核評委，對應聘教師的專業(yè)素養(yǎng)、教學思路、現(xiàn)代化教學手段的使用、課堂情境的創(chuàng)設、課堂氛圍的營造、教學效果及教學藝術等多方面進行量化評價。

嚴謹?shù)倪x拔流程、多元的選拔標準、學科專家的指導把關，充分保障了株洲鐵航衛(wèi)生中等職業(yè)技術學校青年師資隊伍建設的高起點和后續(xù)發(fā)展動力。相信在此次招聘中脫穎而出的教育新秀將在鐵航的土地上拔節(jié)生長，與學校共同創(chuàng)造未來發(fā)展的無限可能。