隨著鐵路行業(yè)發(fā)展，鐵路學校也逐漸的增多，對鐵路人才的需求量也不斷增加。鐵路學校一般是直接給鐵路用人單位培養(yǎng)鐵路人才的。學校的教學管理是非常重要的，同時，對鐵路技術性人才的培養(yǎng)中，教學設備也是非常重要的，對學生掌握專業(yè)的鐵路技術影響很大。所以同學們在選學校的時候一定要綜合考慮。一定要選到一個最合適自己的，這樣才能為以后的就業(yè)打下堅實的基礎。

推薦學校——廣西理工職業(yè)技術學校

教育力量

學校占地面積1987畝，現有在校生42156人，其中中職生25847人，高職生16309人。教職工總數1334人，專任教師1193人，其中正高、副高職稱318人，雙師型教師955人。

校舍建筑面積68.46萬平方米，教學設備達12484.06萬元。

學校建有游泳池、室內體育館、健身樓、KTV練歌房、大型超市，配有獨立衛(wèi)生間、熱水供應的學生公寓。

學生管理

改革與創(chuàng)新職業(yè)素質培養(yǎng)教育和學生管理工作，在日常管理工作做到“三強化”，實行“九全九美”學生管理模式。

(1)學生管理工作做到“三強化”：即強化學生思想政治工作、強化學生安全教育工作、強化學生管理。

(2)實行“九全九美”學生管理模式。“九全九美”學生管理模式是該校管理工作的一大亮點。

“九全”是我們管理的方法、手段和措施。“九美”是我們管理追求的目的和實現的目標。

“九全”管理即：“全動員”、 “全參與”、 “全過程”、 “全監(jiān)控”、 “全跟蹤”、 “全天候”、 “全方位”、 “全落實”。“九美”的管理目標即：愛黨愛國為美;愛崗敬業(yè)為美;品德高尚為美;遵紀守法為美;團結互助為美;立志成才為美;勤奮學習為美;技能精湛為美;強健身體為美。

奮進的理工人精神

在長期的建設發(fā)展過程中，學校上下形成了“愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、奮勇爭先”的“理工人精神”。

在“理工人精神”的作用下，全體教職工互相關心、互相幫助，同舟共濟，顯示出關心學校發(fā)展的強烈的主人翁責任感，努力自覺地維護學校的集體榮譽，自覺地以學校的整體聲譽為重來約束自己的行為，形成強烈的集體意識和共同的價值觀，自愿地將自己的聰明才智貢獻給學校，而使“理工人精神”成為學校全面發(fā)展的動力，極大地推動了學校的運作和發(fā)展。

專業(yè)介紹——城市軌道交通運營管理

【培養(yǎng)目標】本專業(yè)堅持立德樹人，面向汽車運用與維修等行業(yè)企業(yè)，培養(yǎng)從事城市軌道交通客運服務、車站管理等一線工作的高素質勞動者和中等技術技能型人才。

【核心課程】城市軌道交通概論、客運服務禮儀實訓、城軌道交通車站設備、城市軌道交通運輸設備、軌道交通信號基礎、站務人員、城市軌道交通客運組織、城市軌道交通行車組織、城市軌道交通票務管理、城市軌道交通運營管理、城市軌道交通安全管理

【實訓條件】城市軌道交通實訓中心有城市軌道交通禮儀實訓室、城市軌道交通接待實訓室、發(fā)動機實訓室、城市軌道交通電氣設備實訓室、城市軌道交通空調實訓室、多媒體仿真實訓室等多個專業(yè)實訓室。

【就業(yè)方向】城市軌道交通客運服務、城市軌道交通車站管理。

小編總結

鐵路運輸產業(yè)是拉動經濟發(fā)展的引擎，是經濟全球化、產業(yè)全球化分工的產物。隨著時代的發(fā)展，社會的需要，中國高鐵的快速發(fā)展，需要鐵路乘務人才的空缺就越來越大。鐵路運輸也已經成為國民經濟的重要支柱產業(yè)，因此鐵路乘務專業(yè)的大學畢業(yè)生經過三到五年的磨練就能夠憑借自己的努力實現自己職業(yè)生涯的初步目標，成為熟悉國際行業(yè)規(guī)則，擁有豐富實踐經驗，具備強大職場競爭力的專家型人才，實現自己的財富人生。