現在每個家庭里最寶貝的就是孩子，而與孩子有關的事情就是家長操心的重點，那么家長想要了解學校的信息一般都是在網上了解，但是很多家長都不知道該如何去了解學校的，其實家長只要了解到了學校的重要信息那么這所學校你據了解得差不多了，由于麻江下司民族中學今年招生計劃還未公布，所以小編準備了麻江下司民族中學的2020年招生簡章，供與參考。

麻江下司民族中學招生計劃

凡中考成績上麻江下司民族中學錄取線的學生，且中考志愿又填報麻江下司民族中學的，就讀麻江下司民族中學一律按正取生錄取。

麻江下司民族中學校園動態(tài)

2019年元旦文光勝校長新年獻詞

各位同事、各位家長，同學們、校友們：

大家新年好!

歲末迎瑞雪，一元新復始。值此辭舊迎新之際，我謹代表學校，向全體師生員工、家長朋友、離退休老同志，向一直以來關心和支持學校發(fā)展的各屆校友、社會企業(yè)和愛心人士，致以最美好的祝福和最衷心的感謝!

2018年是我國改革開放40周年。在中國共產黨的堅強領導下，鄧小平同志以改革開放總設計師的偉大智慧，實現了新中國由站起來到富起來的轉變。在改革開放宏偉藍圖感召下，中國人民憑著一股逢山開路、遇水架橋的闖勁，憑著一股滴水穿石的韌勁，成功走出一條中國特色社會主義道路。歷史證明，“窮則變，變則通。”大到國家、民族，小到單位、個人，只有主動適應新時代新形勢新要求，才能有新希望新作為新風采。

2018年也是學校全體師生員工主動求變、摸索新路的奮進之年。一年來，我們堅守“因材施教”這一基本教育原則，全校興起“量體裁衣、因人治學，對癥下藥、知人善教”的精準教學范式。正如華為總裁任正非所感慨：一個人一輩子能做成一件事已經很不簡單。我們87名教師在2018年里就只做這件事情：學優(yōu)生如何啟發(fā)提升，中等生怎么鞏固提高，學困生怎樣找準定位發(fā)揮特長。實踐是檢驗真理的唯一標準。事實證明，農村學校盡管生源差條件次，但找準問題拿出行動，我們一樣閃亮。在全市七、八年級學年度期末考試中，學?？傇u均列全市第七位。在全市所有七、八年級單科單班評比中，學校排在全市前三名的共12個，排全市第一名的共7個。九年級中考實現了全市32所學校輪屆式縱比提升5個位次;九年級1班、九年級8班總評均列全區(qū)同級同類班級第一名，九年級2班、九年級6班總評均列全區(qū)同級同類班級第二名。

好教師是學校發(fā)展的靈魂。優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師是學校的金字招牌;有方法、有愛心、負責任的教師是學校的中堅力量。在2018年第34個教師節(jié)上，學校張丹等3位老師喜獲區(qū)級優(yōu)秀班主任表彰;羅秀娜等6位老師喜獲區(qū)級優(yōu)秀教師表彰;胡英國等2位教師喜獲區(qū)級先進教育工作者表彰;文朝凱等7名教師喜獲優(yōu)秀個人鎮(zhèn)級表彰。一年中，王付強等8位教師積極參加區(qū)及以上優(yōu)質課競賽，喜獲州級一、二、三等獎在內的11個獎次;徐祖群等12位教師積極輔導學生參加市區(qū)學科賽事，喜獲市級一、二、三等獎在內的20個獎次。一年里，米慶葉等9位教師積極撰寫論文參賽，喜獲省級一、二、三等獎在內的9個獎次，并在《教育學》等期刊上發(fā)表論文3篇。截止12月，潘政委等教師參與的國家級課題順利結題;蘭國能等4位老師主持的課題正在組織結題;趙金弟老師主持的課題順利開題。一年間，學校參與課題研究教師數已近40人，占專職教師2/3強。

同樣值得尊敬的，還有在學年度期考中帶班成績躋身全市前三名，為學校帶來無上榮譽的集體和個人，他們是：七年級1班語文全市第一，授課教師郭玉忠;七年級1班數學全市第二，授課教師羅時國;七年級1班歷史全市第一，授課教師王奎帥;七年級1班政治全市第二，授課教師劉和;七年級1班地理全市第二，授課教師趙金弟;八年級1班語文全市第一，授課教師羅毅;八年級1班、2班物理分列全市第一、三，授課教師吳常柏;八年級1班生物全市第一，授課教師羅秀娜;八年級1班政治全市第三，授課教師趙祖菊。我們?yōu)檫@些同事由衷點贊!

教育是做人的工作。始終把老師和學生放在第一位，我們的事業(yè)才有希望。在搞好管理服務方面，我們想方設法提高師生體驗和價值認同。從搞好教師集中陪餐，到改善學生熱水供應;從開展教職員工趣味減壓，到組織學生大型文體活動;從組織職工統一體檢，到引進物美價廉的校服……我們還積極聯系社會企業(yè)和愛心人士，多個角度促進關愛落地。2018年我們?yōu)榻n立卡貧困戶學生籌得善款1.5萬元，主要用于日常生活補貼，精準落實教育扶貧。為學習進步生籌得善款2萬余元，主要用于開學表彰激勵，準確詮釋每個人都能“遇見更好的自己”。建成和開放工會之家，設置健身娛樂、按摩休閑等項目，為學校愛好運動的師生籌集專業(yè)服裝，適度減輕重病教師工作量，對突發(fā)疾病教師開展探視慰問等，初步建立符合師生認知的文化共識。

在改善辦學條件方面，我們千方百計提高教師的工作效率。一年來，我們通過結對辦學捐贈，為班主任管理團隊配備了人手一臺辦公電腦;完成了近萬冊學生圖書和書報上架工程;改建了功能齊全的舞蹈室和書畫室。在提高教師業(yè)務水平方面，學校不斷統一思想，啟動實施了以22對師徒結對為主要形式的首批“青藍工程”;加大教研經費投入，選派了20余名教師參加省級及以上集中培訓;將結對辦學推向內涵層次發(fā)展，依托杭州市下沙中學和凱里實驗高中結對學校平臺，選送32名教師分赴重慶、杭州等地集中研修。

玉狗乘天去，金豬下凡來。2019年是學校實施“十三五”規(guī)劃的關鍵年。我們要緊緊圍繞“內抓管理，外樹形象;遠觀近學，強校聯研”十六字方針，篤定目標，夯實舉措，辦出學生專心成長，家長衷心支持，教師真心自豪的學校教育!

衷心祝愿全體師生員工及家屬、離退休老同志、歷屆校友、社會各界、聯研辦學的朋友們新年快樂、萬事如意!

升學是人生一大重要的事情，同學和家長們要時刻關注學校的動態(tài)，很多家長在每年的招生季都會錯過學校的招生時間，而出現這種情況的原因就是家長沒有對學校了解的徹底，當家長了解了學校的招生簡章就不會輕易的錯過。