南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生專業(yè)：機(jī)電一體化技術(shù)、數(shù)控設(shè)備應(yīng)用與維護(hù)、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械制造與自動(dòng)化、模具設(shè)計(jì)與制造、高分子材料工程技術(shù)、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、電氣自動(dòng)化技術(shù)、建筑智能化工程技術(shù)、分布式發(fā)電與微電網(wǎng)技術(shù)、通信技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)、飛機(jī)機(jī)電設(shè)備維修、飛行器制造技術(shù)、飛機(jī)電子設(shè)備維修、電子信息工程技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)、無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)、汽車檢測與維修技術(shù)、汽車制造與裝配技術(shù)、汽車營銷與服務(wù)、城市軌道交通機(jī)電技術(shù)、城市軌道交通供配電技術(shù)、軟件技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、嵌入式技術(shù)與應(yīng)用、移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)、云計(jì)算技術(shù)與應(yīng)用、大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、建設(shè)工程管理、工程造價(jià)、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、旅游管理、工商企業(yè)管理、國際貿(mào)易實(shí)務(wù)、物流管理、商務(wù)英語、應(yīng)用日語、應(yīng)用韓語、電子商務(wù)、電子商務(wù)技術(shù)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品藝術(shù)設(shè)計(jì)、展示藝術(shù)設(shè)計(jì)、視覺傳播設(shè)計(jì)與制作、動(dòng)漫設(shè)計(jì)、數(shù)字媒體藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)藝術(shù)設(shè)計(jì)等。

南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生計(jì)劃

藝術(shù)類高職(?？?批次招生計(jì)劃

高職?？婆?普通類文理科)招生計(jì)劃

備注：學(xué)校江蘇省普通類(招生代碼1151)文理科專業(yè)計(jì)劃投放量較去年有大幅度增加，考生可大膽一志愿填報(bào)。

高職專科批次(海外本科直通車) 招生計(jì)劃

南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院錄取原則

1.承認(rèn)各省(自治區(qū)、直轄市)招生主管部門根據(jù)教育部相關(guān)政策給予考生的全國性高考加分項(xiàng)目，按照各省(自治區(qū)、直轄市)招生主管部門提供的投檔成績提檔。

2.根據(jù)各省(自治區(qū)、直轄市)的招生計(jì)劃數(shù)，結(jié)合考生報(bào)考情況，確定調(diào)檔比例。按照順序志愿投檔的批次，調(diào)檔比例原則上控制在120%以內(nèi);按照平行志愿投檔的批次，調(diào)檔比例原則上控制在105%以內(nèi)。

3.對進(jìn)檔考生按投檔成績從高到低錄取，專業(yè)的安排采取分?jǐn)?shù)優(yōu)先的辦法確定。對于進(jìn)檔的同分考生，文史類考生依次比較語文、數(shù)學(xué)、外語成績，理工類考生依次比較數(shù)學(xué)、語文、外語成績，藝術(shù)類考生比較美術(shù)省統(tǒng)考成績。

南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院師資力量

學(xué)校有仙林、中山、天堂三個(gè)校區(qū)，占地面積1361畝，建筑面積46.5萬平方米;固定資產(chǎn)總值約11.6億元，其中教學(xué)儀器設(shè)備值約2.6億元;圖書113萬冊;設(shè)14個(gè)教學(xué)單位，有17個(gè)專業(yè)群、48個(gè)專業(yè);全日制在校生13600余人，其中本科生571人，?？粕?2824人，外國留學(xué)生208人。教職員工近900人，專任教師700余人，教師副高以上職稱比例達(dá)39.5%，碩博士比例達(dá)82.2%，“雙師”素質(zhì)比例超過90%。

學(xué)校高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持以人才工作引領(lǐng)學(xué)校的創(chuàng)新發(fā)展，大力實(shí)施“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略，加大引才用才力度，深化人事制度改革，取得了一定成績。學(xué)校擁有國家級優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、國家級“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地、技能大師工作室、國務(wù)院特殊津貼、全國優(yōu)秀教師、全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、全國技術(shù)能手等各類人才和榮譽(yù)20個(gè)(人);省級“333工程”培養(yǎng)對象、“青藍(lán)工程”培養(yǎng)對象、六大人才高峰、雙創(chuàng)博士、首批紫金文化創(chuàng)意人才、社科優(yōu)青等90人;省級高?？萍紕?chuàng)新團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)11個(gè);省級集體榮譽(yù)11個(gè);省市級個(gè)人榮譽(yù)22人。