更新日期:2019-10-21 14:19
云南衛(wèi)校有很多所,其中昆明市衛(wèi)生學(xué)校也是一所中專衛(wèi)校,昆明市衛(wèi)生學(xué)校完善的配套設(shè)施和實(shí)訓(xùn)設(shè)備,雄厚的師資力量,嚴(yán)格的管理,為社會(huì)培養(yǎng)大批服務(wù)型,應(yīng)用型醫(yī)學(xué)人才!真正做到學(xué)生安心,家長(zhǎng)放心,社會(huì)歡迎的好學(xué)校。接下來小編為大家介紹一下昆明衛(wèi)生學(xué)校的基本情況。
1、考核環(huán)節(jié) :增強(qiáng)學(xué)生責(zé)任感、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),實(shí)現(xiàn)自我約束,樹立集體主義感。對(duì)學(xué)生在紀(jì)律和衛(wèi)生等方面進(jìn)行嚴(yán)格考核,并給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)定“三好學(xué)生”、“優(yōu)異學(xué)生干部”、“青年志愿者”以及推薦就業(yè)緊密結(jié)合,使學(xué)生樹立責(zé)任感和危機(jī)感。
2、及時(shí)處理三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn) :關(guān)鍵人、關(guān)鍵時(shí)間、關(guān)鍵部位。進(jìn)行重點(diǎn)管理,擬定獎(jiǎng)懲辦法,并進(jìn)行嚴(yán)格考核。
3、綜合值班系統(tǒng) :由值班領(lǐng)導(dǎo)、值周小組、學(xué)生處、教官、宿管老師、團(tuán)學(xué)會(huì)、校衛(wèi)隊(duì)等部門組成綜合值班系統(tǒng),分工合作,全面確保學(xué)生安全和校園安全。
4 、三三制管理模式 :實(shí)行三簽到、三清查、三抽查的管理模式,強(qiáng)化學(xué)生立志、立身、立業(yè)觀念,培養(yǎng)學(xué)生意志堅(jiān)強(qiáng)和獨(dú)立生活的能力。
招生對(duì)象:
1、應(yīng)往屆初高中畢業(yè)、身體健康、無不良行為記錄的學(xué)生;
2、學(xué)業(yè)結(jié)束,各科成績(jī)合格,由學(xué)校頒發(fā)國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的“普通中專畢業(yè)(學(xué)歷)證書”。
3、學(xué)生畢業(yè)后可參加云南省“三校生”考試進(jìn)入醫(yī)學(xué)院校繼續(xù)深造。
報(bào)名及費(fèi)用:各地州縣考生請(qǐng)與持有我校招生工作證和介紹信的教師對(duì)接,請(qǐng)不要把其他費(fèi)用交給任何人保管,一律到學(xué)校注冊(cè)報(bào)到時(shí)交財(cái)務(wù)。
助學(xué)政策
品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生可享受獎(jiǎng)學(xué)金4000元/年。
二、學(xué)費(fèi)補(bǔ)助:所有農(nóng)村(含縣、鎮(zhèn)非農(nóng))學(xué)生全部享受助學(xué)貧困補(bǔ)助2000元/年(一、二、三年級(jí)),在校城市學(xué)生按人數(shù)的15%評(píng)定助學(xué)貧困補(bǔ)助2000元/年(一、二年級(jí))。
三、國(guó)家助學(xué)金:云南91個(gè)連片貧困和藏區(qū)縣的農(nóng)村生源(不含縣城)享受國(guó)家助學(xué)金2000元/年(一、二年級(jí));除91個(gè)連片貧困和藏區(qū)縣的農(nóng)村生源,其他農(nóng)村,城市家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生,按剩余學(xué)生人數(shù)的20%評(píng)定享受助學(xué)金人數(shù),城市戶口的生源按照國(guó)家六條規(guī)定酌情上報(bào),享受國(guó)家助學(xué)金2000元/年(一、二年級(jí))。
現(xiàn)在各大醫(yī)院對(duì)高學(xué)歷護(hù)理人才的需求量相當(dāng)大。高學(xué)歷護(hù)士除了知識(shí)面寬廣、容易同各種病人溝通外,其護(hù)理科研能力也比較強(qiáng),在臨床上,更善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。同時(shí)較好的外語(yǔ)能力也有利于他們及時(shí)對(duì)國(guó)際先進(jìn)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)。所以,一些大醫(yī)院出于提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)及學(xué)歷層次的考慮,大都只要大專生和本科生,不考慮中專生或只進(jìn)少量的中專生,高學(xué)歷護(hù)理人才可以說是供不應(yīng)求,成了眾單位搶著要的“香餑餑”。