當下公務員考試現(xiàn)象愈演愈烈，很多大學生畢業(yè)立馬就回到了家鄉(xiāng)參加考試，或者繼續(xù)啃老。為什么會出現(xiàn)這樣的狀況，主要還是大學生沒有一技之長，不能在社會中立足。大家都知道公務員因為有著不錯的福利而且正常休假，是很多年輕人向往的職業(yè)，也正是由于此，最近幾年公務員考試的參考人數(shù)屢創(chuàng)新高，很多都是從幾百人當中選一個，可想而知競爭是有多激烈。技校畢業(yè)的學生則不同，因為有著擅長的手藝，學生一畢業(yè)就收到企業(yè)的邀請，迅速投入工作之中，這是普通院校畢業(yè)生所不可比擬的。

　　現(xiàn)階段，中職教育有它自己的一些優(yōu)勢：

　　(一)國家對中職教育的重視程度大大提高。

　　近年來我國密集出臺了多項資助政策，建立完善高校學生資助政策體系，形成了包括國家獎學金、國家勵志獎學金、國家助學金、國家助學貸款、勤工助學等十多項資助制度。

　　(二)社會對中職生的需求量增大，提供繼續(xù)深造的機會更多。

　　目前，我國生產(chǎn)力發(fā)展水平、科技水平還很不平衡，經(jīng)濟建設仍需要數(shù)以千萬計的初級技術人才，中職學校具有廣闊的發(fā)展空間。

　　(三)中職生具有自身的專業(yè)特長。

　　中職生的優(yōu)勢不在學歷和理論水平，而是實際技能水平，中職生是技能型、實用型、復合型的生產(chǎn)、技術、服務、管理第一線實用人才，受過良好的技術教育，有較強的動手能力，在人才市場生中有一定的競爭力。

　　(四)中職畢業(yè)生心態(tài)較穩(wěn)，高成低就。

　　近些年，中職生就業(yè)率保持在96%以上，超過大學生就業(yè)率5個百分點，一方面原因是因為中職生具有企業(yè)要求的專業(yè)技能水平和動手能力;另一方面生產(chǎn)一線需要的人才比較多，中職生心態(tài)比較平和，肯在一線從事生產(chǎn)工作，流失率低，比較受用人單位的信賴。

　　(五)中職生可塑性比較高。

　　中職生剛剛從畢業(yè)學校出來，具有職業(yè)道德認識感，思想比較單純，職業(yè)精神強，能對所學專業(yè)隨時應用于實踐。

　　人生的處境決定了未來的發(fā)展，中職畢業(yè)生擁有進可攻退可守的強大優(yōu)勢。中職院校多以實踐教育為主，教學設施、教育設備完備，管理嚴格，教育質(zhì)量高，采用三分理論+七分實踐的教學方式，校企合作，讓學生在實踐中成長，動手操作能力更強，畢業(yè)生更受用人單位歡迎。

　　小編剛畢業(yè)的時候，也參加過幾次公務員考試但是因為所學專業(yè)的限制，每次報考職位時只能選擇不要求專業(yè)限制的，這樣一來競爭就更激烈，所以每次也都是折戟沙場。后來我也總結了一下，既然吃不了國家飯，干脆另謀生路，辛苦一點也能過上好日子。所以小編的建議是大家還是要學習一門手藝，不然真的是寸步難行。