對(duì)于才初出茅廬的大學(xué)生們來(lái)說(shuō)，85%的人會(huì)在繼續(xù)深造和上班就業(yè)中選擇后者。要想走進(jìn)自己理想的單位中就業(yè)，那么首先我們就要通過(guò)面試官這一關(guān)。一份漂亮的簡(jiǎn)歷是面子，你的素養(yǎng)和知識(shí)是里子。只有面子和里子都配合完美了，人家才會(huì)更深刻的記住你，下面邦博爾招生網(wǎng)的劉老師就為你整理了面試過(guò)程中需要注意的4大要點(diǎn)。

　　1、目標(biāo)專注

　　找工作最忌“病急亂投醫(yī)”，求職者即使再著急，都應(yīng)有針對(duì)性地投遞簡(jiǎn)歷，切忌盲目亂投。因?yàn)榧幢闶呛?jiǎn)歷通過(guò)篩選，面試環(huán)節(jié)不好好準(zhǔn)備的話，也是徒勞無(wú)功的。

　　2、禮貌接聽(tīng)電話

　　接電話是一個(gè)小動(dòng)作，但面試通知電話是HR與求職者的首次“親密接觸”，這次給彼此的留下的印象非常重要，因此求職者在接到HR的通知電話，要注意禮貌，如果不方便接聽(tīng)，可以禮貌地告知情況，并且表示稍后在方便時(shí)自己會(huì)主動(dòng)和HR聯(lián)系。如果確實(shí)在時(shí)間上不合適，可以說(shuō)明原因，并根據(jù)情況約定其他面試時(shí)間。

　　3、知己知彼

　　在接到面試通知電話后，求職者去面試前必須對(duì)公司的情況、公司招聘的崗位職責(zé)和任職要求要非常熟悉，再對(duì)自己進(jìn)行分析，自己是否能承擔(dān)這樣的職責(zé)、是否能符合該崗位的要求，這樣才能沉著應(yīng)對(duì)各種面試問(wèn)題。而且，對(duì)相關(guān)行業(yè)、崗位有深入了解，也能使自己表現(xiàn)得更加專業(yè)。

　　4、擺正心態(tài)

　　面試確實(shí)是找工作中非常重要的環(huán)節(jié)，求職者重視一些也是無(wú)可厚非的，但如果得失心太重，可能會(huì)導(dǎo)致發(fā)揮失常，因此一定要擺正態(tài)度，把每一次面試當(dāng)做一次鍛煉、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。面試過(guò)程中，也要秉持謙虛的態(tài)度，不要狂妄自負(fù)，雙方應(yīng)保持互相尊重的和諧氛圍。過(guò)于情緒化的表現(xiàn)對(duì)求職成功有害無(wú)益。

　　在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的21世紀(jì)，走入職場(chǎng)的第一道關(guān)口已不再僅僅是擁有一張漂亮的文憑，好的工作與求職者本身的職業(yè)職業(yè)素質(zhì)、“肚子里的干貨”、人格品質(zhì)等等都有著重要的關(guān)系，馬上從“伊甸園”畢業(yè)的你準(zhǔn)備接受社會(huì)的考驗(yàn)了嗎?