來源:宣城市工業(yè)學校 更新日期:2024-09-09 09:28
“青,取之于藍,而青于藍”。為促進宣城市工業(yè)學校青年教師的快速成長,進一步提升學校教育教學質量,充分發(fā)揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用,9月6日上午,宣城市工業(yè)學校召開2024-2025學年“青藍工程”啟動儀式。校領導班子、處室負責人、指導教師代表和新進教師參加了此次會議。校黨委書記劉朝陽出席儀式并講話,儀式由副校長汪萬富主持。
會議伊始,全體新進教師紛紛進行了自我介紹,汪萬富代表學校歡迎大家加入宣工大家庭,希望大家盡快適應并融入學校生活。
科研處丁美龍宣讀了《宣城市工業(yè)學校2024--2025年度“青藍工程”實施方案》,各教研組新進教師與骨干教師完成師徒結對,學校明確要求指導教師既要關心青年教師的業(yè)務成長,也要關心青年教師的思想進步,做到“傳、幫、帶”。“傳”即傳授教學經驗和方法;“幫”即幫助熟悉課程標準、教材體系,掌握教學基本功;“帶”即帶出好的教學作風和思想作風。具體業(yè)務幫扶活動包括:備課、上課、作業(yè)設置與批改、班務工作等活動。
隨后,劉朝陽、余加華等校領導為“師徒結對”代表頒發(fā)證書。一張證書寄予的是一份期許,是一份寄托,更是一份信任與認可。接過一紙證書,指導老師接受的是學校沉甸甸的囑托和言傳身教的責任。
最后,劉朝陽在寄語中指出:宣城市工業(yè)學校“青藍工程”活動涉及“教學教研結對”、“實習班主任”、“處室鍛煉”三部分組成,希望師傅們能夠不負眾望,勇挑重擔,根據(jù)青年教師和教育教學實際需要,一要帶德,二要帶才,三要帶教,四要帶研。希望新教師充分利用好學校為你們搭建的這個平臺,珍惜每一次學習機會,謙虛謹慎,戒驕戒躁,虛心向師傅學“道德”,學“責任”,學“藝術”。希望結對的師徒在培養(yǎng)交流中,也要相互幫助,相互學習,取長補短,共同進步。
師徒結對傳薪火,青藍攜手續(xù)華章。“青藍工程”是年輕教師成長的搖籃,為新進教師成長和宣城市工業(yè)學校教師隊伍建設打下更為堅實的基礎,必將助力學校教學質量和教學水平、辦學層級和辦學格局穩(wěn)步提升。
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分類:中專專業(yè)
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