為全面實施“工作有標準、管理全覆蓋、考核無盲區(qū)、獎懲有依據(jù)”的全員業(yè)績考核。9月20日下午，嘉興技師學院召開績效考核工作動員部署會議，對推進《嘉興技師學院部門年度績效考核方案(2023 修訂)》進行細化落實。學校副校長沈民權(quán)出席會議并講話，相關(guān)部門負責人參加。校務辦公室主任周鳳琴主持會議。

會上，校務辦公室副主任姚漪婕首先對新修訂的考核方案進行解讀，重點強調(diào)績效考核目標和變更、新增細則，并對相關(guān)工作進行部署。相關(guān)部門負責人認真學習研讀考核文件，就考核內(nèi)容提出改進意見和建議。

沈民權(quán)在總結(jié)講話中指出，考核方案的修訂與實施，是激發(fā)教師隊伍活力，進一步提升學校規(guī)范化、精細化、科學化的管理水平的重要舉措。各部門特別是主要負責人，要組織開展好部門調(diào)研與新方案的學習工作，并結(jié)合實際情況，將各項考核辦法落到實處。他強調(diào)，大家要提高站位，用辯證的眼光看待考核任務，更要用積極認真的態(tài)度做好考核工作，全面提升績效考核的整體質(zhì)效。

本次會議的召開，明確了考核細則、指標權(quán)重和責任主體，對深入推進績效考核方案的落實，促進學校省“雙高計劃”、省“一流技師學院”建設(shè)具有重要的意義。學校將進一步完善績效考核方案，統(tǒng)一思想，凝聚人心，共同推動各項細則落地實施。