同學們在找學校時，一定要親自到校，畢竟親眼所見的更加真實一下，那么要去學校實地考察，同學們要清楚學校地址，規(guī)劃路線再去學校，下面小編為大家介紹貴陽經濟技術學校的地址情況。

貴陽經濟技術學校地址：貴陽市小河區(qū)金竹鎮(zhèn)

貴陽經濟技術學校教師培養(yǎng)培訓

學校成立了教學指導委員會，專門負責老師的培養(yǎng)、培訓和發(fā)展，并制訂完善了教師發(fā)展的相關制度，引導教師不斷提高自身業(yè)務水平。

學校重視教師基本功的培訓，通過說課比賽、PPT制作培訓、崗前培訓、聽課、評課等方式，不斷提升教師的知識水平和業(yè)務水平。

學校還大力實施“請進來，走出去的”戰(zhàn)略，每年都有計劃，有目的地派出老師走到外邊，通過教學研究，技能培訓，參加比賽、指導學生比賽等方式，學習和掌握先進的知識技能，先進的教學、管理方式。截止2017年9月，有13名教師參加了市級業(yè)務和技能培訓，有23名教師參加了貴陽幼兒師范高等專科學校教研活動，有18名教師到企業(yè)參加了實踐活動，有58名教師指導學前教育、汽車修理、生物制藥、客戶信息服務專業(yè)的學生參加省市文明風風采、技能大賽。

作為“請進來，走出去的”戰(zhàn)略的另一方面，學校邀請了專家、教授、師傅到校教學、傳經送寶，幫助提升教師職業(yè)教育理念和教學業(yè)務水平。本年度，學校邀請了百特教育的專家對全體教師進行了五天的教育理念、教育教學方法的拓展培訓，邀請了貴陽幼兒師范高等?？茖W校的幼教專家來校進行了多層次研討、交流、指導，邀請了貴陽一樹醫(yī)藥有限公司等多家藥企專家來校，就專業(yè)課的教學方式進行了指導。

我校教師積極參加文明風采、技能大賽，取得不錯的成績。在貴陽市組織的技能大賽比賽中，趙 云獲得汽車空調檢修項目一等獎，趙鐘源獲得發(fā)動機曲柄連桿機構拆裝項目二等獎，荊中友獲得板式膠囊填充項目二等獎，楊欣宇獲得板式膠囊填充項目三等獎，宋 麗、馮 娟獲得幼兒園環(huán)境創(chuàng)設項目(師生同臺)二等獎，唐紅英、楊 菲獲得幼兒園環(huán)境創(chuàng)設項目(師生同臺)二等獎。

貴陽經濟技術學校規(guī)范管理

嚴格規(guī)范管理是鞏固和完善學校體制，激發(fā)辦學活力，實現(xiàn)學校持續(xù)健康發(fā)展的重要保證，也是樹立學校良好形象的重要措施。

學校按照“新目標”、“新定位”、“新任務”的要求，制訂了各項管理制度，做到涵蓋全面，職能、工作職責明確細化、運作機制規(guī)范高效、作風要求嚴格具體，主要是從下列三方面做好規(guī)范管理：

1、落實責任分工。

緊緊圍繞狠抓內部規(guī)范管理的要求，結合自身實際，認真研究梳理，細化工作措施，加緊抓好落實。把目標任務分解到部門、細化到項目、細化到崗位、量化到個人。確保各項工作落實到位。建立定期會議制度，及時研究和解決工作開展過程中的新情況、新問題。

2、加強隊伍建設。

確保管理部門單獨設立到位，配齊得力人員，優(yōu)化人員結構。切實抓好制度措施落實、強化技能業(yè)務培訓，重點是學習掌握相關制度規(guī)定、工作程序流程、運作機制，強化按制度辦事、按程序運作的規(guī)范意識，確保作風轉變落實到位，激勵隊伍奉獻精神，增強勇于擔當意識，創(chuàng)新工作模式，提升工作效果，確保工作質量落實到位，推進規(guī)范管理工作深入開展。

3、嚴肅監(jiān)督問責。

規(guī)范管理工作各級管理監(jiān)督部門要按規(guī)范化、機制化的運作要求，主動介入，認真開展工作，充分履行監(jiān)管職責，切實將考評和問責納入規(guī)范管理工作體系，將項目決策列為考評重點，科學設定指標，完善考評方法。要嚴明獎罰，對有令不行、有禁不止行為堅決糾正，情節(jié)嚴重的應予問責。

知識是打開幸福之門的鑰匙，知識是取之不盡，用之不竭的寶藏。在學習中，每個人都是平等的，只要你有你的努力，你有你的理想，你所做的就不會被泯滅。因為知識是不會背叛你的，你所掌握的都已經在腦海里了，這是誰也搶不走的。