來源：安康育英中等職業(yè)學校 更新日期：2024-10-11 09:36
在確定學校之前一定要了解清楚學校的招生計劃，不要盲目的去選擇，看清楚學校的招生指標是什么，有沒有錄取分數(shù)線，自己是不是符合學校的招生要求等，這些因素在我們找學校的時候都要去問到，避免學校專業(yè)報滿而我們卻沒有做好相應的準備。
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專業(yè)名稱 |
招生指標 |
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計算機應用 |
50 |
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電子商務 |
50 |
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50 |
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高星級飯店運營與管理（高鐵乘務方向） |
30 |
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民族音樂與舞蹈（學前教育方向） |
50 |
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老年人服務與管理（護理方向） |
30 |
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高星級飯店運營與管理 |
40 |
學校建立健全了健全的財務和資產管理制度。資金的收入和支出嚴格按照學校財務管理制度和盱眙縣的財務制度執(zhí)行，在專項資產管理上，學校明確專項資金來源、使用范圍、開支標準，審批人員、權限、流程，明確了相關人員的責任，按要求、按預算、按程序管理好項目資金，政策性經費、生均撥款、項目投入經費能及時到位，嚴格執(zhí)行財務制度，保證了財務、資產管理制度的健全、規(guī)范及執(zhí)行的有效性。
實行全員聘任，實施績效管理。每年對全校的中層干部和教師實行全員聘任，各專業(yè)部第一輪在全校范圍內選聘本部門所需的90%課任教師，對落聘的教師進行培訓，并進行第二次、第三次聘任，對仍然落聘的教師實現(xiàn)待崗跟班聽課。聘任的結果與教師評優(yōu)、評先，晉升、晉級掛鉤。根據“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”的原則，不斷完善《獎勵性績效工資考核發(fā)放辦法》，根據教干、教師和工勤不同的特點，著重從完成工作量和取得的實績等方面進行嚴格、認真、細致、公開、公正的考核，拉開獎勵性績效工資收入差距，受到了教職工廣泛的擁護和支持。
有的同學找學校是很隨性的，今天看一所，明天看一所，覺得這個學校真漂亮，也不管專業(yè)是什么，反正就想在這上，隨便報一個專業(yè)都行，其實這個是對自己不負責的，想一下，你都不了解專業(yè)，萬一不喜歡怎么辦，那么幾年時間畢業(yè)后又該怎么辦呢?所以小編一再強調，無論是學校還是專業(yè)，都要謹慎考慮清楚。
地址：安康市長嶺南路
分類：中專專業(yè)
