更新日期:2020-10-09 16:00
隨著社會的開展,出行選擇高鐵,動車是人們的第一選擇。而由于需求量的增大,國度也是鼎力倡導高鐵,動車的開展,那這一塊兒的工作人員也是大量需求,而南寧的鐵路學校作為廣西鐵路局獨一指定的人才定向培育基地,專業(yè)擔任培育乘務段和機務段的優(yōu)秀人才。
先進的辦學理念
學校堅持以服務發(fā)展為宗旨,以促進就業(yè)為導向,以需求者為中心,秉承“人人有才,人人成才,人人出彩”的教育思想,構建現代職業(yè)教育體系,打通職業(yè)教育學生從中職到研究生的深造通道,搭建人人皆可成才的“立交橋”,實現技術技能人才的系統(tǒng)培養(yǎng)。
以建設“國際水準、全國一流、廣西第一”的職業(yè)院校為目標,堅持立德樹人、質量立校、特色發(fā)展的辦學理念。
奮進的理工人精神
在長期的建設發(fā)展過程中,學校上下形成了“愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、奮勇爭先”的“理工人精神”。在“理工人精神”的作用下,全體教職工互相關心、互相幫助,同舟共濟,顯示出關心學校發(fā)展的強烈的主人翁責任感,努力自覺地維護學校的集體榮譽,
自覺地以學校的整體聲譽為重來約束自己的行為,形成強烈的集體意識和共同的價值觀,自愿地將自己的聰明才智貢獻給學校,而使“理工人精神”成為學校全面發(fā)展的動力,極大地推動了學校的運作和發(fā)展。
特色的學校管理
在日常管理工作中,學校貫徹“五個三”的辦學理念和“七個一”的工作思路,堅持實行“三段六層七級”教學管理模式,“九全九美”學生管理模式、“漁翁得利”后勤管理模式,構建具有規(guī)范化、現代化和信息化管理水平的和諧校園。
通過不斷創(chuàng)新機制,改革管理模式,豐富管理手段,優(yōu)化管理環(huán)境,完善管理制度,實現學校的科學發(fā)展。
【培養(yǎng)目標】能根據實際狀況和調度命令完成非正常情況下的行車作業(yè)、能根據客流變化安全有序地組織乘客購票、乘車、換乘及進出站、能及時處理車站的乘客糾紛等客運突發(fā)事件,并做好相關信息的上報、記錄。
【核心課程】城市軌道交通概論、客運服務禮儀實訓、城軌道交通車站設備、城市軌道交通運輸設備、軌道交通信號基礎、站務人員、城市軌道交通客運組織、城市軌道交通行車組織、城市軌道交通票務管理、城市軌道交通運營管理、城市軌道交通安全管理。
【實訓條件】城市軌道交通實訓中心有城市軌道交通禮儀實訓室、城市軌道交通接待實訓室、發(fā)動機實訓室、城市軌道交通電氣設備實訓室、城市軌道交通空調實訓室、多媒體仿真實訓室等多個專業(yè)實訓室。
【就業(yè)方向】城市軌道交通客運服務、城市軌道交通車站管理。
鐵路的趨勢好,很多學??粗羞@一市場價值,紛紛開設了鐵路專業(yè),所以,有鐵路專業(yè)的學校還是比較多的,要選擇一所好的學校來學習,大家可以從學校的教學資質、師資力量、設施設備、就業(yè)情況來了解,一般選擇與企業(yè)合作或者高校合作多的學校,以后可以直接就業(yè)或者升學提升自己的學歷。