更新日期:2020-08-26 13:56
很多女學生選擇衛(wèi)校是因為往年衛(wèi)校的就業(yè)率,可就業(yè)不是每年都是一樣的。社會的發(fā)展我們都無法預料,就像今年醫(yī)護人員是急需的,就相對好找工作,而旅游行業(yè)就很艱難,所以學生不需要考慮太多進行專業(yè)的選擇,現在你喜歡什么就學習什么,你要有適時調整方向的能力。那么,接下來給同學們介紹下衛(wèi)校的就業(yè)情況。
衛(wèi)校畢業(yè)找工作肯定是沒有大學好找的,畢竟學歷不在同一個檔次,但是并不代表找不到,只是衛(wèi)校畢業(yè)的同學可能很多不能被大型的醫(yī)院錄用,但是小型醫(yī)院或者是地方醫(yī)院還是挺容易找到工作的,而且有的衛(wèi)校有推薦的醫(yī)院或者是合作醫(yī)院,這樣的衛(wèi)校就能夠大大的增加同學們的就業(yè)率,然而就業(yè)率也是會根據學校的不同而不同,具體數據以學校來分析。
1、基層社區(qū)
從各國人均擁有醫(yī)生的數量來看,我國醫(yī)療人員的缺口是非常大的,尤其是基層偏遠地區(qū)。目前我國的全科醫(yī)生的人數遠遠不夠,到2020年爭取通過多種途徑培養(yǎng)30萬名全科醫(yī)生。隨著醫(yī)改的不斷深入,醫(yī)學類畢業(yè)生在基層勢必擁有更廣闊的發(fā)展空間。
目前,我國基層很多地方缺醫(yī)少藥,社區(qū)醫(yī)療中心條件改善沒有達到預期,正是需要專業(yè)人才大展拳腳的地方。
2、健康管理師
國家勞動和社會保障部將“健康管理師”正式列為了新興職業(yè)?,F代人的生活節(jié)奏不斷加快,工作壓力也越來越大,處于亞健康狀態(tài)的人群也越來越多,促使社會對健康管理人才的需求越來越旺盛。
3、從事醫(yī)學相關工作
要拓展就業(yè)領域,不必拘泥于專業(yè)對口,畢業(yè)生可以選擇那些醫(yī)學專業(yè)相近或相鄰的新興行業(yè)工作,如制藥公司、生物醫(yī)藥公司、保健、康復、美容、家庭護理、臨終關懷、養(yǎng)老院等單位;還可以到一些相關職業(yè)和交叉學科的領域工作,如保險公司的醫(yī)藥核賠師等。另外,在醫(yī)療保險、醫(yī)療咨詢、醫(yī)療器械推廣等方面的成功人士,也不乏醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生。
鹽城衛(wèi)生職業(yè)技術學院是一所全日制??茖哟蔚钠胀ǜ叩葘W校,學校前身為新 四軍軍部于1941年7月創(chuàng)辦的華中衛(wèi)生學校,1958年成立鹽城醫(yī)學??茖W校、鹽城中醫(yī)??茖W校,1964年7月改辦江蘇省鹽城衛(wèi)生學校。 1977年國 家恢復高考制度后,較長時間承擔普通大專及本科的培養(yǎng)任務。1996年開始五年制高職招生,開展高等職業(yè)教育。
學校設護理學院、藥學院、醫(yī)學影像學院、臨床醫(yī)學院、醫(yī)學技術學院、公共基礎學院等6個二級學院,開設臨床醫(yī)學、護理、藥學等23個專業(yè),有省級品牌特色專業(yè)2個、國家重點建設專業(yè)2個。
學院依托行業(yè),面向市場辦學,走產學結合的發(fā)展道路,形成了“教育—實踐—服務”的人才培養(yǎng)新模式。招生就業(yè)實現進口旺、出口暢的良性循環(huán)。
學校錄取率為100%,報到率保持在97%以上,招生投檔排名保持蘇中蘇北地區(qū)前茅,畢業(yè)生就業(yè)率達98%以上,專業(yè)對口率在95%以上。引入第三方--麥可思研究院對人才培養(yǎng)進行評價,2011年起在省高職院校中率先向社會公開《人才培養(yǎng)質量年度報告》。
學生學習知識很多時候是為了應付自己的家長,所以就談不上熱愛自己的學業(yè)。當你面臨就業(yè)的時候,你才意識到自己的知識是那樣的空乏,對工作毫無意義,可這時候已經晚了,你也失去了真正的學習機會。學生還是要踏實的進行學習的,也為了自己有一份好的工作。