來源:浙江舟山群島新區(qū)旅游與健康職業(yè)學院單招 更新日期:2018-11-16 15:02
浙江舟山群島新區(qū)旅游與健康職業(yè)學院2019年單招錄取分數(shù)線還未公布,小編為大家整理了浙江舟山群島新區(qū)旅游與健康職業(yè)學院2018年單招錄取分數(shù)線,僅供參考。
學院確認考生報考資格后,按考生高中學考的語文、數(shù)學、英語和兩門最優(yōu)自選科目換算成績的合計總分從高分到低分的順序按招生計劃500%的比例確定參加綜合素質(zhì)測試的名單。
參加綜合素質(zhì)測試的考生在高中學考語文、數(shù)學、英語和兩門最優(yōu)自選科目換算成績總分最低分同分但名次不相同的情況,考生按語文、英語、數(shù)學成績的順序按招生計劃500%的比例確定參加綜合素質(zhì)測試的名單,按上述規(guī)則確定的各科考生參加綜合測試最低分同分同名次的情況,則同分同名次的考生都允許參加綜合素質(zhì)測試。
招生計劃數(shù)多于或等于實際參加綜合素質(zhì)測試考生人數(shù)的情況,則按實際參加綜合素質(zhì)測試考生80%的比例四舍五入確定擬錄取考生的名單,不遞補備錄考生。
以考生高中學考語文、數(shù)學、英語和兩門最優(yōu)自選科目換算成績、綜合素質(zhì)測試成績兩項合計總分從高分到低分按照招生計劃確定擬錄取考生的名單。按招生計劃多200%的比例四舍五入確定備錄(含順序號)考生的名單。綜合素質(zhì)測試成績低于60分的考生不予錄取。
在綜合素質(zhì)測試結(jié)束后,按照高中學考語文、數(shù)學、英語和兩門最優(yōu)自選科目換算成績和綜合素質(zhì)測試成績兩項合計總分從高分到低分分別按“擬錄取”、“備錄(含順序號)”和“未錄取”確定各考生錄取情況。高中學考語文、數(shù)學、英語和兩門最優(yōu)自選科目換算成績和綜合素質(zhì)測試成績兩項合計總分最低分相同的情況下,考生依次按綜合素質(zhì)測試成績和按語文、英語、數(shù)學成績排序。上述情形又相同時,高中階段具備相關(guān)選修課程學分或者相關(guān)選修課程成績優(yōu)良的考生優(yōu)先。
5月2日前提交至省教育考試院指定的高職提前招生服務平臺(以下簡稱服務平臺)??忌赏瑫r被多所院校擬錄取和備錄。
考生在規(guī)定時間內(nèi)登陸服務平臺查詢本人錄取情況,被擬錄取的考生是否選擇本院作為錄取院校,備錄考生根據(jù)錄取進程,待轉(zhuǎn)為擬錄取后再在規(guī)定時間內(nèi)登陸服務平臺選擇。未在規(guī)定時間內(nèi)登陸服務平臺選定錄取學校的考生視為自動放棄該批次所有擬錄取資格。
學院根據(jù)考生選擇結(jié)果確定錄取名單。當計劃已足額完成,或雖未完成但已無備錄考生時,該專業(yè)錄取工作結(jié)束,學院按規(guī)定辦理錄取手續(xù)。
學校共有教職工140余人,通過各種途徑引進副教授副教授、博士16人,目前,學院有專任教師83人,其中高級職稱教師27人,占33%;碩士及以上學位教師52 人,占63 %;雙師型教師35 人,占42.2 %;外聘教師 5人,行業(yè)企業(yè)兼職教師8人。35歲以下教師占34.9 %,35歲-44歲教師占41 %,45歲-54歲教師占17 %,55歲-60歲教師占 7%。
為順利完成提前招生工作并確保質(zhì)量,整個選拔實施工作在浙江省教育考試院的統(tǒng)一領(lǐng)導下,由學院提前招生工作領(lǐng)導小組組織實施。
所有參加提前招生考試的工作人員均需認真學習招生政策、規(guī)定,嚴格遵守招生考試紀律,堅持“公平、公正、公開”原則,創(chuàng)造一個讓社會、考生放心的選拔環(huán)境,確保提前招生工作順利完成。
提前招生工作的全過程由學院紀檢監(jiān)察部門參與、實施監(jiān)督,并主動接受浙江省教育考試院和社會各界的監(jiān)督。
考生有下列情形之一的,應當如實記入其考試誠信檔案。下列行為在報名階段發(fā)現(xiàn)的,取消報考資格;在入學前發(fā)現(xiàn)的,取消入學資格;入學后發(fā)現(xiàn)的,取消錄取資格或者學籍;畢業(yè)后發(fā)現(xiàn)的,由教育行政部門宣布學歷、學位證書無效,責令收回或者予以沒收;涉嫌犯罪的,依法移送司法機關(guān)處理。
(一)提供虛假姓名、年齡、民族、戶籍等個人信息,偽造、非法獲得證件、成績證明、榮譽證書等,騙取報名資格、享受優(yōu)惠政策的;
(二)在綜合素質(zhì)評價、相關(guān)申請材料中提供虛假材料、影響錄取結(jié)果的;
(三)冒名頂替入學,由他人替考入學或者取得優(yōu)惠資格的;
(四)其他嚴重違反高校招生規(guī)定的弄虛作假行為。
五、其它違規(guī)行為的處理遵照教育部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
成立提前招生工作領(lǐng)導小組,由院長擔任組長,分管院領(lǐng)導任副組長,相關(guān)職能部門、有招生專業(yè)的分院的負責同志任成員,主要職責是全面負責提前招生工作,制定招生政策,確定招生計劃,制定實施方案,討論決定招生重大事宜。
提前招生工作領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,由本院招生就業(yè)處、教務處與相關(guān)分院工作人員組成。辦公室主要職責為:根據(jù)招生方案開展各項工作,制訂相關(guān)制度(經(jīng)批準后組織實施),處理各招生環(huán)節(jié)的日常工作,處理在招生過程中的技術(shù)性問題。