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城市軌道交通運(yùn)營(yíng)管理

 

專(zhuān)業(yè)前景：隨著城市軌道交通線路的開(kāi)通運(yùn)營(yíng)，對(duì)運(yùn)營(yíng)管理方面的專(zhuān)業(yè)人才需求將不斷擴(kuò)大。運(yùn)營(yíng)管理類(lèi)的人才則需要有很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性，需要具備一定專(zhuān)業(yè)技能、有經(jīng)驗(yàn)的人士擔(dān)任。依據(jù)國(guó)際軌道交通職業(yè)人才配備標(biāo)準(zhǔn)，每建設(shè)一公里城市軌道交通線路，至少需要60名運(yùn)營(yíng)管理人員;每開(kāi)通一條地鐵線路，約需要各類(lèi)專(zhuān)門(mén)人才1000余人。據(jù)相關(guān)測(cè)算，至2020年，城市軌道交通需要的運(yùn)營(yíng)管理人員將達(dá)到20萬(wàn)人至35萬(wàn)人之間，城軌運(yùn)營(yíng)類(lèi)崗位人才缺口量十分巨大。

人才培養(yǎng)模式：以國(guó)家職業(yè)教育政策法規(guī)和學(xué)校“厚德強(qiáng)技、理實(shí)交融”辦學(xué)理念為指導(dǎo)，以社會(huì)需求為依據(jù)，以崗位能力為核心，以就業(yè)為導(dǎo)向，交通運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)按照學(xué)生職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力培養(yǎng)要求構(gòu)建課程體系，圍繞就業(yè)崗位群要求的素質(zhì)、知識(shí)和技能組織教學(xué)，形成理論教學(xué)與實(shí)訓(xùn)教學(xué)、知識(shí)學(xué)習(xí)與職業(yè)能力培養(yǎng)之間相互滲透、融合的“校企合作、工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式。

核心課程：形體訓(xùn)練、城市軌道交通服務(wù)禮儀、城市軌道交通票務(wù)管理、普通話、客艙服務(wù)、客服英語(yǔ)、城市軌道交通運(yùn)營(yíng)管理、城市軌道交通客運(yùn)組織與服務(wù)、城市軌道交通行車(chē)組織、城市軌道交通運(yùn)營(yíng)安全管理等。

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四川汽車(chē)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握衅渌麑?zhuān)業(yè)

開(kāi)設(shè)有城市軌道交通運(yùn)營(yíng)管理的學(xué)校

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