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江西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院五年制大專2021年招生簡(jiǎn)章

來(lái)源:江西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院五年制大專  日期:2021-01-08 14:52

江西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院入學(xué)人數(shù)眾多,辦學(xué)歷史悠久,教學(xué)質(zhì)量高,教學(xué)條件好。教學(xué)設(shè)備齊全,符合現(xiàn)代教學(xué)要求,學(xué)校規(guī)模大,所以這是一個(gè)學(xué)習(xí)的好地方。這里,為了讓同學(xué)們更好地了解學(xué)校所開(kāi)設(shè)的五年制大專專業(yè),接下來(lái)為大家分享一下江西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院五年制大專招生簡(jiǎn)章的信息,供大家參考了解。

江西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院五年制大專招生計(jì)劃

專業(yè)名稱

計(jì)劃

會(huì)計(jì)

60

電子商務(wù)

50

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)

50

學(xué)前教育

70

機(jī)電一體化

50

工業(yè)機(jī)器人

50

江西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院五年制大專學(xué)校發(fā)展模式

創(chuàng)新辦學(xué)模式,推進(jìn)校企合作辦學(xué)、校企合作育人,校企共同發(fā)展,這是高等職業(yè)教育的發(fā)展方向,也是不斷的增強(qiáng)高職辦學(xué)活力,提高教育教學(xué)質(zhì)量的必然要求。高等職業(yè)教育從那個(gè)方向“突圍”,在什么節(jié)點(diǎn)上得以鞏固和發(fā)展,這是從事高等職業(yè)教育的工作者必須思考的重要問(wèn)題。江西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院董事長(zhǎng)根據(jù)幾十年管理和運(yùn)營(yíng)企業(yè)積累的經(jīng)驗(yàn)和國(guó)內(nèi)外高等職業(yè)教育成功案例(如醫(yī)科院校的附屬醫(yī)院),提出“專業(yè)+產(chǎn)業(yè)”321辦學(xué)模式,即“學(xué)院=系部+公司”的辦學(xué)思路和辦學(xué)模式,就是為了適應(yīng)當(dāng)前高等職業(yè)教育發(fā)展形勢(shì)需要的一種新的探索。

所謂“專業(yè)+產(chǎn)業(yè)”321辦學(xué)模式:即三個(gè)二合一模式:“系部與公司”(系部管理機(jī)構(gòu)和公司管理機(jī)制)二合一、“理論教師與實(shí)踐教師”(配置“雙師型”師資)二合一、“職員與學(xué)生”(公司職員與頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生)二合一,在辦學(xué)的組織架構(gòu)和教學(xué)過(guò)程中完成并實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)與專業(yè)”的高度融合,形成“授業(yè)、學(xué)業(yè)、職業(yè)(就業(yè)、創(chuàng)業(yè))”資源配置最優(yōu)化、社會(huì)效益最大化的高等職業(yè)教育鏈,同時(shí)派生出“產(chǎn)品、研發(fā)、品質(zhì)、營(yíng)銷、管理”的產(chǎn)業(yè)鏈;構(gòu)建出“學(xué)業(yè)、職業(yè)、就業(yè)(創(chuàng)業(yè))”三合一平臺(tái),將學(xué)生打造成高技能人才,就業(yè)標(biāo)兵、創(chuàng)業(yè)能手,達(dá)到畢業(yè)和就業(yè)的無(wú)縫對(duì)接,畢業(yè)和創(chuàng)業(yè)的零距離過(guò)渡的辦學(xué)效果,使學(xué)生畢業(yè)即有就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的能力、信心。打造出具有中國(guó)特色的現(xiàn)代高等職業(yè)教育的辦學(xué)體系。

專業(yè)+產(chǎn)業(yè)”321辦學(xué)模式(學(xué)院=系部+公司辦學(xué)模式)

模式”的界定:由于校企雙方利益、組織機(jī)構(gòu)、目標(biāo)不同,現(xiàn)行的校企合作進(jìn)程中,會(huì)形成一定的弊端和制約。因此,這就需要我們對(duì)高等職業(yè)教育中校區(qū)合作如何由外延擴(kuò)充向內(nèi)涵發(fā)展尋求一個(gè)根本轉(zhuǎn)變。出于這樣一種考慮,我們提出“專業(yè)+產(chǎn)業(yè)”321辦學(xué)模式,“理論教師與實(shí)踐教師”二合一、“系部管理機(jī)構(gòu)與公司管理機(jī)制”二合一、“公司職員與頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生”的二合一即“學(xué)院=系部+公司”的大戰(zhàn)略辦學(xué)模式。

該模式可詮釋為:高職院校認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針,在培養(yǎng)合格的、高素質(zhì)的高技能人才的過(guò)程中,根據(jù)高等職業(yè)教育的培養(yǎng)方向、專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)及最大限度的縮短畢業(yè)生成功就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的時(shí)間的需要,以專業(yè)為基準(zhǔn),以創(chuàng)辦或合辦的公司為平臺(tái),將系部與實(shí)業(yè)公司融為一體,擴(kuò)大實(shí)踐教學(xué)和學(xué)生實(shí)踐鍛煉的時(shí)間比例,產(chǎn)學(xué)并舉,最大限度的拓展工學(xué)交替空間,開(kāi)創(chuàng)一種全面、可持續(xù)和深度發(fā)展的全新辦學(xué)模式。

該模式確立:學(xué)院統(tǒng)轄各專業(yè)公司,各專業(yè)公司與相應(yīng)的專業(yè)系部交融貫通,形成“專業(yè)與產(chǎn)業(yè)”的高度融合,產(chǎn)生“教學(xué)、經(jīng)營(yíng)、科研、實(shí)訓(xùn)、生產(chǎn)”的產(chǎn)學(xué)共同體。最大程度上的完成校企合作的零距離、理論與實(shí)踐的零間隙,學(xué)生畢業(yè)上崗的零過(guò)渡,培養(yǎng)出高素質(zhì)高技能的建設(shè)人才。

“模式”下的組織架構(gòu)

該模式是學(xué)院圍繞各專業(yè)人才培養(yǎng)需要而自辦或合辦“專業(yè)+產(chǎn)業(yè)”型的公司或工廠。其組織框架為:學(xué)院成立專設(shè)機(jī)構(gòu),在認(rèn)真搞好市場(chǎng)調(diào)研的基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)院專業(yè)設(shè)置,創(chuàng)辦、合辦各公司(工廠)。即學(xué)院=系部+公司,產(chǎn)業(yè)公司與專業(yè)系部緊密結(jié)合,在管理體制上,聘請(qǐng)理論和實(shí)踐雙磬的專家擔(dān)任系部主任的同時(shí)兼任公司總經(jīng)理,系部設(shè)常務(wù)副主任,公司設(shè)常務(wù)副總經(jīng)理,公司主要人員必須承擔(dān)實(shí)踐教學(xué)工作,系部主要負(fù)責(zé)人員必須滲入公司運(yùn)營(yíng)工作,系部實(shí)行院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制,公司實(shí)行學(xué)院董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的公司經(jīng)理負(fù)責(zé)制,在抓好教學(xué)的同時(shí)拓展業(yè)務(wù),積淀教學(xué)資源。

系部和公司必須以鍛煉學(xué)生實(shí)踐能力、培養(yǎng)合格專業(yè)人才為抓手,不忘教育使命積極開(kāi)展教學(xué)育人和公司業(yè)務(wù)工作。按照高校教師的任職要求,系部師資隊(duì)伍的組成由少部分的專任教師和大部分的“雙師型”專兼職教師組成并實(shí)行理論和實(shí)踐教學(xué)的雙向流動(dòng)。系部和公司的基層管理人員實(shí)行聘任制或彈性聘任制,可上可下,可進(jìn)可出。

江西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院五年制大專學(xué)校地址:江西省南昌市向塘經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)麗湖中大道99號(hào)

以上是為大家介紹的關(guān)于江西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院五年制大專招生簡(jiǎn)章的信息,希望對(duì)同學(xué)們起到一定的幫助作用。學(xué)校畢業(yè)生受到企業(yè)單位的青睞,市場(chǎng)口碑、評(píng)價(jià)好。只有認(rèn)真了解,理解錄取規(guī)則,才能揚(yáng)長(zhǎng)避短,更合理地填報(bào)學(xué)校。

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