來源：宿遷高等師范學校 更新日期：2024-08-28 09:27
為進一步推進?？?a href="http://markerde.com/school/" target="_blank">學校制度建設工作，8月12日下午，宿遷高等師范學校于綜合樓715會議室召開制度建設工作匯報會。黨委書記、校長韓勇以及領導班子其他成員出席會議。教務處、學工處、人事處等部門以及各二級學院負責人參加會議。會議由黨委副書記葛井井主持。
會上，教務處、學工處、人事處負責人分別就教師教學質量考評辦法與教學質量工程建設獎勵辦法、輔導員與班主任聘任考核辦法以及績效工資分配方案等制度的建設情況進行了專題匯報。與會人員結合實際，就每項制度提出了完善修改建議。
韓勇充分肯定了各職能部門制度建設工作所取得的成績，強調(diào)，制度建設關乎學校健康長遠發(fā)展，各部門要強化制度意識，堅持為用而建，加快構建一套科學完備有效管用制度體系。要堅持問題導向，充分考慮學校工作實際，聚焦發(fā)展中的突出問題，增強制度建設的實效性，使制度規(guī)范具有適應性和可操作性。要重視建章立制的質量，涉及到教職工切身利益的規(guī)章制度一定要廣泛征求意見，特別是涉及到人事績效、教學科研、學生管理等方面的制度一定要充分征求采納廣大教職工的意見，保證教師和學生的合理訴求與合法權益得到充分的體現(xiàn)。制度建設是提升學校管理質量和管理水平的重要抓手、關鍵舉措，作為年度重點工作任務，要加快推進步伐、盡快落地落實，確保事業(yè)改革發(fā)展沿著預定的軌道穩(wěn)健前行。
