來源：宿遷高等師范學校 更新日期：2024-08-28 09:27
為進一步推進?？?a href="http://markerde.com/school/" target="_blank">學校制度建設(shè)工作，8月12日下午，宿遷高等師范學校于綜合樓715會議室召開制度建設(shè)工作匯報會。黨委書記、校長韓勇以及領(lǐng)導班子其他成員出席會議。教務(wù)處、學工處、人事處等部門以及各二級學院負責人參加會議。會議由黨委副書記葛井井主持。
會上，教務(wù)處、學工處、人事處負責人分別就教師教學質(zhì)量考評辦法與教學質(zhì)量工程建設(shè)獎勵辦法、輔導員與班主任聘任考核辦法以及績效工資分配方案等制度的建設(shè)情況進行了專題匯報。與會人員結(jié)合實際，就每項制度提出了完善修改建議。
韓勇充分肯定了各職能部門制度建設(shè)工作所取得的成績，強調(diào)，制度建設(shè)關(guān)乎學校健康長遠發(fā)展，各部門要強化制度意識，堅持為用而建，加快構(gòu)建一套科學完備有效管用制度體系。要堅持問題導向，充分考慮學校工作實際，聚焦發(fā)展中的突出問題，增強制度建設(shè)的實效性，使制度規(guī)范具有適應性和可操作性。要重視建章立制的質(zhì)量，涉及到教職工切身利益的規(guī)章制度一定要廣泛征求意見，特別是涉及到人事績效、教學科研、學生管理等方面的制度一定要充分征求采納廣大教職工的意見，保證教師和學生的合理訴求與合法權(quán)益得到充分的體現(xiàn)。制度建設(shè)是提升學校管理質(zhì)量和管理水平的重要抓手、關(guān)鍵舉措，作為年度重點工作任務(wù)，要加快推進步伐、盡快落地落實，確保事業(yè)改革發(fā)展沿著預定的軌道穩(wěn)健前行。
