來源：荊州創(chuàng)業(yè)職業(yè)中專學校 更新日期：2024-02-26 15:51
莊子云：“吾生也有涯，而知也無涯。”干部教育培訓是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的先導性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程。2024年，集團、“兩院”將緊緊圍繞全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，不斷創(chuàng)新干部教育培訓的方式方法，著力增強針對性，擴大覆蓋面，嚴格組織管理，確保取得實效。
“十八匠教育集團從事的就是知識服務業(yè)，我們的使命，就是為社會提供文化、知識與技能的服務，培養(yǎng)應用型藝術(shù)工程師，為孩子們的人生賦能……”董事長許小蘭激昂的聲音在報告廳里回蕩著。拉開了集團、“兩院”2024年春季學期干部培訓的序幕。
2月18-19日，集團在報告廳組織春季學期開學干部培訓會。培訓會特邀全國人力資源和社會保障行指委委員、荊州理工職業(yè)學院黨委副書記、校長肖云林，省第十四屆人民代表大會代表、集團董事長許小蘭等校內(nèi)外專家從干部管理能力、建立學習型組織、職教政策溫習、各級教育部門2024年工作要點、2024年集團要點解讀、制度學習等方面進行專題培訓。副董事長莊萬鶴、集團全體干部100余人參加培訓會。
許小蘭客觀全面分析了集團新時期面臨的三大挑戰(zhàn)：技術(shù)挑戰(zhàn)(第四次工業(yè)革命)、市場挑戰(zhàn)(人口下降)和干部能力挑戰(zhàn)，并提出應對策略暨十二大工程。她強調(diào)，面對人工智能與數(shù)字經(jīng)濟挑戰(zhàn)，我們所能做的，就是加快硬件建設(shè)、提升干部認知、完善治理體系、提供更好保障。
在干部能力提升問題上，她提出要求：一是集團、“兩院”要建立學習型組織。要辦好黨校(或干部學院)，利用這個陣地抓好集團內(nèi)的干部教育培訓。二是在個人層面要爭做專家型干部。不僅要具備扎實的理論基礎(chǔ)，還具備豐富的實踐經(jīng)驗。
肖云林教授以歷史正劇《大河頌》導入，從管理者應該想什么、管理者應該干什么和管理者應該怎么干三個方面和參培干部深入展開交流，并給出具體的建議。
他強調(diào)干部們要認清方向 、優(yōu)化選擇，統(tǒng)籌兼顧、彈好鋼琴。持續(xù)提高自我迭代力、學術(shù)領(lǐng)導力、績效管理力和溝通協(xié)調(diào)力。
集團董事朱艷敏領(lǐng)學師德師風規(guī)范等各項制度規(guī)定。
董辦主任王叢林解讀2024年集團工作要點及財務制度。
中職學院副校長戴智堂領(lǐng)學職教政策和各級教育部門2024年工作要點。
高職學院副院長潘明照解讀集團2024年1號文件。
地址：湖北省荊州市北京東路特1號
分類：中專專業(yè)
