保定開設建筑工程施工專業(yè)的職教中心名單有：保定市徐水區(qū)職業(yè)技術教育中心、滿城職教中心、定州職教中心、雄縣職教中心、易縣職教中心、順平職教中心、保定市職業(yè)技術教育中心等職教中心。

一、保定開設建筑工程施工專業(yè)的職教中心名單一覽表

序號	學校名稱	學校地址
1	保定市徐水區(qū)職業(yè)技術教育中心	保定市徐水區(qū)鐵路西農豐路1號
2	滿城職教中心	河北省保定市滿城縣通濟街8號
3	定州職教中心	河北省定州市北門街156號
4	雄縣職教中心	河北省保定市雄縣朱各莊鎮(zhèn)
5	易縣職教中心	河北省保定市易縣城東5公里112國道路北
6	順平職教中心	河北省保定市順平縣王各莊
7	保定市職業(yè)技術教育中心	保定市百花東路515號

二、保定開設建筑工程施工專業(yè)的職教中心簡介

1、保定市徐水區(qū)職業(yè)技術教育中心

保定市徐水區(qū)職業(yè)技術教育中心簡介

徐水職教中心，始終以“創(chuàng)新”為發(fā)展的靈魂，實現(xiàn)三十年三跨越：1983年建校， 1993年成為河北省示范性職教中心，2003年成為國家級重點中等職業(yè)學校，2013年成為國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校建設計劃項目學校。2016年順利通過示范校省級驗收，2016年獲得河北省名牌學校稱號。2019年，成功申報了工業(yè)機器人操作與運維1+X證書試點單位。

學校占地面積12.4萬平米，建筑面積5.4萬平米，實訓面積3萬平米。教職工249人，在校生近3000人。設有機械加工、計算機應用技術、汽車運用與維修、會計、農村經濟管理、建筑、電子商務、音樂等8個專業(yè)，其中會計、計算機、汽車應用與維修和機械加工專業(yè)被評為省級骨干專業(yè)。辦有一所汽車駕駛學校，1所工程車培訓學校，一個大專、本科教學函授站。

2、滿城職教中心

滿城職教中心簡介

滿城縣地處保定市西郊，滿城職教中心座落在美麗的陵山腳下，創(chuàng)辦于1993年。我校占地面積175畝，建筑面積5.2萬平方米(其中二校區(qū)占地面積67畝,建筑面積1.2萬平方米)。學校現(xiàn)有在校生2710人，教職工162人，其中123名專任教師中，大學本科109人;高級職稱教師25人，中級職稱73人;“雙師型”教師29人。

滿城職教中心榮譽情況

在縣委縣政府正確領導下，在上級教育行政部門的關心、支持下，我們認真堅持以服務為宗旨，以就業(yè)為導向的辦學指導思想，堅持學歷教育與短期培訓相結合，堅持農科教相結合，努力把學校辦成農村人力資源開發(fā)、技術培訓和推廣、農民脫貧致富基地，受到了社會的認可。1999年被省教育廳確定為省重點中等職業(yè)學校，2003年通過省教育教學質量評估驗收,2004年通過省重點中等職業(yè)學校復評，2005年被保定市確定為“陽光工程”培訓單位。三年來，先后被各級政府和主管部門授予“河北省教學改革先進單位”、“保定市民主管理先進單位”、“河北省勤工儉學先進單位”、“保定市社區(qū)教育先進單位”、“保定市職業(yè)教育先進單位”、“職教工作二等獎”、“河北省貫徹衛(wèi)生工作條例優(yōu)秀學校”、“省級合格職業(yè)學校”、“保定市勞動力轉移培訓工作先進單位”、“保定市職業(yè)教育就業(yè)工作先進單位”、保定市“實施‘升級進位’工程、提高教育教學質量先進單位”和“保定市招生就業(yè)先進單位”。

3、定州職教中心

定州職教中心基本情況

定州市職業(yè)技術教育中心建于1984年，是教育部首批認定的國家級重點中等職業(yè)學校。學校占地404畝，建筑面積11萬平方米，開設建筑工程施工、機電技術應用、計算機應用、畜牧獸醫(yī)、旅游服務與管理、機械加工技術、數(shù)控技術應用、汽車運用與維修等16個專業(yè)，現(xiàn)有專任教師366人，在校生5595人。

定州職教中心榮譽情況

多年來，學校堅持“以服務為宗旨、以就業(yè)為導向、以德育為核心、以能力為本位”的辦學方針，確立了“立足京津冀，服務區(qū)域經濟社會發(fā)展”的辦學指導思想，形成了“學校圍著市場轉，專業(yè)圍著產業(yè)轉，人才圍著需求轉”的辦學思路，先后榮獲“國家級重點中等職業(yè)學校”、“全國教育系統(tǒng)先進集體”、“全國科教興農先進學校”、“河北省職業(yè)教育先進集體”、“河北省綠色學校”、“河北省德育工作先進集體”、“河北省園林式學校”等榮譽，連年獲得“保定市職業(yè)教育工作先進單位”、“定州市職業(yè)教育工作突出貢獻單位”稱號。2012年6月，學校成為“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校”建設計劃項目單位。

定州職教中心辦學情況

學校實行教職工全員聘任制。學校聘主任，主任聘教師，層層簽訂聘任合同，極大調動了教師的工作積極性，提高了工作效率。學校創(chuàng)新“免監(jiān)督班集體”、“模擬工資學分制”等學生管理模式，實行“24小時無縫隙管理”;通過開展德育講座、演講比賽、勵志歌曲演唱會、趣味運動會、“18歲成人禮”、“快樂驛站”、“點燃感恩的心燈”等各種主題活動，結合校園內隨處可見的校園文化，讓學生抬頭受教育、駐足受感染、時時受熏陶、處處被塑造。