12月12日，我校在綜合樓11樓會(huì)議室召開了2022年預(yù)算績(jī)效管理工作考核培訓(xùn)會(huì)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)處室人員參加培訓(xùn)。會(huì)議由學(xué)校黨委委員、副校長(zhǎng)何勇主持。

培訓(xùn)會(huì)上，總務(wù)處主任劉毛傳達(dá)了《中共南充市委 南充市人民政府關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的實(shí)施意見》（南委發(fā)〔2019〕12號(hào)）、《南充市預(yù)算績(jī)效管理工作考核暫行辦法》（南財(cái)績(jī)〔2020〕12號(hào)）、《南充市財(cái)政局 關(guān)于開展2022年度預(yù)算績(jī)效管理工作考核的通知》（南財(cái)績(jī)〔2022〕13號(hào)）等文件精神，要求緊緊圍繞中省市決策部署和工作要求，不斷提高學(xué)校預(yù)算績(jī)效管理水平和質(zhì)量。

會(huì)議指出，要?jiǎng)?chuàng)新預(yù)算管理方式，注重結(jié)果導(dǎo)向，強(qiáng)調(diào)成本效益，硬化責(zé)任約束，全面實(shí)施績(jī)效管理。要注重結(jié)合具體預(yù)算績(jī)效管理典型案例，明確預(yù)算績(jī)效管理的重要性，從運(yùn)行成本、管理效率、履職效能、社會(huì)效應(yīng)、可持續(xù)發(fā)展能力和服務(wù)對(duì)象滿意度等方面進(jìn)行全面剖析。

會(huì)議要求，要按照全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的實(shí)施意見，建立與學(xué)校相適應(yīng)的全方位、全過(guò)程、全覆蓋的預(yù)算績(jī)效管理體系，進(jìn)一步完善“部門職責(zé)—工作活動(dòng)—預(yù)算項(xiàng)目”三個(gè)層次的預(yù)算績(jī)效管理架構(gòu)，形成部門職責(zé)引領(lǐng)預(yù)算支出的管理導(dǎo)向。要形成以公開為常態(tài)的績(jī)效目標(biāo)信息公開機(jī)制，按照“先有項(xiàng)目、后有資金，先設(shè)目標(biāo)、后有項(xiàng)目”的工作要求，切實(shí)做到“花錢必問(wèn)效、無(wú)效必問(wèn)責(zé)”。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要按照預(yù)算績(jī)效考核要求認(rèn)真開展處室自查自評(píng)，加深對(duì)預(yù)算績(jī)效管理、績(jī)效目標(biāo)的編制、績(jī)效運(yùn)行監(jiān)控、績(jī)效考核評(píng)價(jià)以及結(jié)果運(yùn)用的認(rèn)識(shí)。要對(duì)2022年預(yù)算績(jī)效管理過(guò)程進(jìn)行總結(jié)，提前準(zhǔn)備好2023年預(yù)算績(jī)效管理工作。要不斷加強(qiáng)預(yù)算績(jī)效管理力量，充實(shí)預(yù)算績(jī)效管理人員，組織開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面落實(shí)實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理工作要求。

文字：陳林 審核：劉毛