每所學(xué)校提供的專(zhuān)業(yè)都不一樣，所以小編希望學(xué)生們能收集更多的學(xué)校資料，更多地了解學(xué)校，最終根據(jù)自己的內(nèi)在需求選擇一所合適的中專(zhuān)學(xué)校和一個(gè)自身感興趣的專(zhuān)業(yè)，這是最重要的。

會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)

中國(guó)地大物博，發(fā)展迅速，大中小企業(yè)數(shù)不勝數(shù)，每個(gè)企業(yè)最不能缺的就是會(huì)計(jì)職位。然而，每年五六萬(wàn)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生只能滿足企業(yè)人才需求的一小部分，余下的職位空缺，只能由非會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生來(lái)填補(bǔ)。

會(huì)計(jì)工作既高薪又穩(wěn)定，人人擇之，何奇之有。當(dāng)企業(yè)愈來(lái)愈意識(shí)到財(cái)務(wù)部門(mén)的重要性時(shí)，會(huì)計(jì)工作人員的薪資待遇也會(huì)隨之不斷提升。經(jīng)過(guò)相關(guān)調(diào)查顯示：一般會(huì)計(jì)人員月薪2000～3000元，會(huì)計(jì)主管月薪3000～8000元，大型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)月薪達(dá)8000～50000元。

會(huì)計(jì)職位在企業(yè)中有著舉足輕重的地位，是企業(yè)機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)必不可少的關(guān)鍵角色，是企業(yè)核心人員。無(wú)論公司規(guī)模如何，都離不開(kāi)會(huì)計(jì)工作人員。所以說(shuō)，即使裁員，會(huì)計(jì)承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)絕 對(duì)比其他職位小得多。

汽車(chē)電子技術(shù)專(zhuān)業(yè)

快速發(fā)展的汽車(chē)產(chǎn)業(yè)為汽車(chē)電子產(chǎn)品提供了廣闊的應(yīng)用市場(chǎng)，中國(guó)汽車(chē)電子市場(chǎng)隨著中國(guó)汽車(chē)產(chǎn)業(yè)一起進(jìn)入快速發(fā)展時(shí)期。中國(guó)汽車(chē)電子市場(chǎng)規(guī)模連續(xù)五年增長(zhǎng)率超過(guò)30%，目前產(chǎn)業(yè)處于高速增長(zhǎng)期，取得了跨越式的發(fā)展，已經(jīng)初具規(guī)模。其中，車(chē)載信息系統(tǒng)成了汽車(chē)電子市場(chǎng)增長(zhǎng)的引擎，也是今后的熱點(diǎn)。

此外，隨著消費(fèi)者對(duì)安全性的關(guān)注日益提高，EPS、TPMS、雷達(dá)測(cè)距等一系列安全技術(shù)將得到廣泛的應(yīng)用。汽車(chē)應(yīng)用越來(lái)越廣泛，決定了MCU的處理能力必須要提高，32位MCU逐漸登上了舞臺(tái)。中國(guó)汽車(chē)電子市場(chǎng)在下游產(chǎn)業(yè)鏈不景氣的影響下，2008年市場(chǎng)整體發(fā)展速度減緩。

市場(chǎng)中，娛樂(lè)系統(tǒng)和主動(dòng)安全設(shè)備成為了2008年市場(chǎng)增長(zhǎng)的主要推動(dòng)力，而汽車(chē)廠商的成本壓力也給本土汽車(chē)電子廠商帶來(lái)了機(jī)會(huì)，市場(chǎng)中產(chǎn)品的國(guó)產(chǎn)化率繼續(xù)提升。2008年中國(guó)汽車(chē)電子市場(chǎng)規(guī)模達(dá)到1370億元左右，同比增長(zhǎng)近13%。在未來(lái)幾年內(nèi)，中國(guó)汽車(chē)電子產(chǎn)品市場(chǎng)將在汽車(chē)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的保障下穩(wěn)步發(fā)展，各類(lèi)汽車(chē)電子產(chǎn)品在汽車(chē)中的普及率將持續(xù)提高。

事實(shí)上，無(wú)論學(xué)生是否選擇上中專(zhuān)，如果自己還想要有一個(gè)美好的未來(lái)，那最重要的是自己能否學(xué)好中專(zhuān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。中專(zhuān)和高中是兩所不同的學(xué)校，只有教育水平是相同的，所以學(xué)生在選擇時(shí)沒(méi)有什么可糾結(jié)的。