四川管理職業(yè)學院“高職院校人才培養(yǎng)工作評估”全面啟動

5月23日下午，我院高職院校人才培養(yǎng)工作評估動員大會在成都校區(qū)學術報告廳隆重召開(內江校區(qū)同步視頻直播)，學院黨委書記李青鋒，黨委副書記、院長周立，黨委委員、副院長吳斌、易剛、黃勇出席大會，省教育廳高教處處長楊亞培蒞臨會議。大會由副院長吳斌主持，全院教職員工參加。

周立院長對評估工作作了部署，著重強調要樹立臨危思進的憂患意識，努力做好學院的轉型升級;樹立奮力拼搏的進取精神，堅定必勝的信心;樹立求真務實的實干精神，將壓力轉變?yōu)閯恿?樹立服務大局的奉獻精神，為學院發(fā)展輸入正能量;樹立團結協作的合作精神，一切服務評估，一切服從評估。

李青鋒書記作了動員講話，要求全校教職工認清形勢，統(tǒng)一思想，增強責任感和使命感;緊盯質量，提高對辦學質量的認識;加強領導，全員參與，確保評建工作扎實推進;注重過程，以評估促進學院內涵發(fā)展;明確責任，狠抓落實，形成評建工作常態(tài)化。他強調了轉變觀念的重要性，一定要樹立質量為本的意識，以評估促進人才培養(yǎng)質量提升和辦學總體水平提高。

省教育廳高教處楊亞培處長對我院此次評估工作作了重要指導。他介紹了我省高職院?？傮w情況、高職院校辦學基本特點、人才培養(yǎng)評估工作的主要工作群體。他強調了人才培養(yǎng)工作評估的權威性，指出準確把握評估政策、文件以及評估指標，是確保迎評工作扎實、有序、高效進行的基礎性工作，是迎評工作取得成功的前提。學院應以人才培養(yǎng)工作評估作為學院發(fā)展的重要抓手，加強內涵建設，促進特色發(fā)展，提高培養(yǎng)質量。針對我院迎評工作，楊處長提出了六點建議。第一，提高認識，把評估工作作為學院建設發(fā)展的重大機遇，形成學院發(fā)展的內生動力。第二，找準問題，補齊短板，落實以評促建。第三，加強以評促建的組織工作，加強頂層設計，處理好評估過程中各部門之間的縱橫關系。第四，做好評估過程中的宣傳工作，增強迎評促建的信心。第五，以開放的態(tài)度對待評估，走出去，請進來。第六，在評估過程中，學院應根據實際情況形成診斷性評估，查找各階段中的不足加以改進。

我院的人才培養(yǎng)工作評估已全面啟動，迎評促建的工作思路已經清晰，工作任務已經明確，工作目標已經確定。這是我院近兩年的中心工作，是改革、建設進程中又一個極為重要的關口和發(fā)展機遇，對于學院的可持續(xù)發(fā)展有著十分重要的意義。