成都高等人力資源管理大專(zhuān)學(xué)校

雖然很多學(xué)校很多專(zhuān)業(yè)對(duì)分?jǐn)?shù)有要求，但是人力資源管理專(zhuān)業(yè)對(duì)學(xué)生的而要求并不會(huì)只局限在文化課程的分?jǐn)?shù)上面。在學(xué)習(xí)這門(mén)專(zhuān)業(yè)時(shí)，除了要學(xué)習(xí)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、企業(yè)管理、金融基礎(chǔ)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)之外，人力資源管理專(zhuān)業(yè)更注重培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì)，開(kāi)發(fā)學(xué)生的能力。那么，下面看下小編介紹的人力資源管理學(xué)校吧。

福建商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校簡(jiǎn)介

福建商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校是省教育廳直屬的商科類(lèi)普通高等學(xué)校，位于風(fēng)景秀麗的福州市鼓樓區(qū)五鳳山下。

其辦學(xué)淵源可追溯到創(chuàng)建于1906年的“福州青年會(huì)書(shū)院”。

解放后，由私立福州青年會(huì)商業(yè)職業(yè)學(xué)校(青商)、福建省立高級(jí)商業(yè)職業(yè)學(xué)校(高商)、福州市立初級(jí)商業(yè)職業(yè)學(xué)校(市商)三校合并，后幾遷其址，幾易其名，1974年定名為福建省商業(yè)學(xué)校。

1984年經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)升格為高等專(zhuān)科學(xué)校。

2006年，學(xué)校又與連江縣簽訂協(xié)議，在連江潘渡村規(guī)劃土地916.81畝作為學(xué)校新校區(qū)用地。

福建商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校人力資源管理培養(yǎng)目標(biāo)

培養(yǎng)具備人力資源管理、管理學(xué)及經(jīng)濟(jì)學(xué)等方面的基本理論、基本知識(shí)，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決人力資源管理問(wèn)題的基本能力，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和文化修養(yǎng)，能從事企業(yè)人力資源管理及企業(yè)管理相關(guān)基礎(chǔ)性工作，滿(mǎn)足產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需要的發(fā)展型、復(fù)合型和創(chuàng)新型的技術(shù)技能人才。

福建商業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校人力資源管理主要課程

經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、管理學(xué)基礎(chǔ)、人力資源管理(一)、人力資源管理(二)、人力資源管理(三)、人力資源管理軟件、組織行為學(xué)、質(zhì)量管理、公共關(guān)系與有效溝通、營(yíng)銷(xiāo)理論與實(shí)務(wù)、企業(yè)資源計(jì)劃(ERP) 、企業(yè)行為模擬——沙盤(pán)推演與ERP應(yīng)用等。

小編總結(jié)

人力資源管理是一門(mén)新興的學(xué)科，人力資源管理的歷史雖然不長(zhǎng)，但人事管理的思想?yún)s源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。從時(shí)間上看，從18世紀(jì)末開(kāi)始的工業(yè)革命，一直到20世紀(jì)70年代，這一時(shí)期被稱(chēng)為傳統(tǒng)的人事管理階段。從20世紀(jì)70年代末以來(lái)，人事管理讓位于人力資源管理。所以人力資源管理是很有前景的專(zhuān)業(yè)。