更新日期:2020-07-13 13:21
廣東衛(wèi)校大專學(xué)校排名?優(yōu)秀的人會(huì)越來越優(yōu)秀,主要是當(dāng)你處于一種狀態(tài)的時(shí)候,你會(huì)習(xí)慣于這種習(xí)慣,學(xué)習(xí)也是同樣的,學(xué)習(xí)的時(shí)間越久,你放棄的幾率就越小。同學(xué)們就應(yīng)該去學(xué)習(xí)一些專業(yè)的知識(shí),這些知識(shí)或許對(duì)你現(xiàn)在的能力提升沒有多大的用處,但長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)可以讓你更有深度,最終讓你找到像樣的工作。那么,下面一起來了解下廣東衛(wèi)校大專學(xué)校情況吧。
學(xué)校現(xiàn)有端州、鼎湖兩個(gè)校區(qū),有肇慶市第一人民醫(yī)院等三所直屬附屬醫(yī)院,占地面積512畝,建筑面積21萬平方米。設(shè)有臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理等18個(gè)專業(yè),其中7個(gè)專業(yè)為國(guó)家及省級(jí)重點(diǎn)專業(yè),全日制專科生11000余人。
學(xué)校現(xiàn)有教職工698人,其中專任教師557名,其中正高級(jí)職稱64名,副高級(jí)職稱177名,高級(jí)職稱教師占教師總數(shù)的55%。碩士以上學(xué)位的教師占教師總數(shù)的56%。擁有國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、廣東省名中醫(yī)、廣東省醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才等一批知名專家學(xué)者,師資隊(duì)伍已達(dá)到本科院校辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。
學(xué)校堅(jiān)持立德樹人根本任務(wù),培養(yǎng)具有大醫(yī)精誠(chéng)仁愛之心、全心全意為病人服務(wù)的醫(yī)學(xué)人才已成為學(xué)校的鮮明特色,近年來,培養(yǎng)了廣東高校唯一的“中國(guó)好人”盧佩勉;身殘志堅(jiān),奮發(fā)成才的陳慧,公交車上搶救危重病人,被佛山市政府表彰的優(yōu)秀畢業(yè)生張嬋等一批優(yōu)秀畢業(yè)生。學(xué)校畢業(yè)生總體就業(yè)率一直保持在98%以上,專業(yè)對(duì)口率在90%以上;護(hù)理執(zhí)業(yè)資格考試一次通過率達(dá)99%以上;居于國(guó)內(nèi)同類院校領(lǐng)先水平。2017年,臨床助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試首次通過率達(dá)69%,平均高出全國(guó)20個(gè)百分點(diǎn)。學(xué)校社會(huì)知名度和美譽(yù)度持續(xù)提升。
廣東文理職業(yè)學(xué)院是廣東省人民政府批準(zhǔn)成立,國(guó)家教育部備案,面向全國(guó)招收國(guó)家任務(wù)生的全日制普通高等院校,隸屬廣東省教育廳,學(xué)院申請(qǐng)升格本科已納入《廣東省高等學(xué)校設(shè)置“十三五”規(guī)劃》。2017年10月,學(xué)院的升本工作通過了廣東省教育廳專家組的現(xiàn)場(chǎng)考核,經(jīng)省高等學(xué)校設(shè)置專家委員會(huì)評(píng)議通過,并將學(xué)院的升格材料上報(bào)教育部。
學(xué)院秉承“生態(tài)文理、人文文理、特色文理、品牌文理”的辦學(xué)理念,設(shè)有教學(xué)單位“七系一部四院”,共66個(gè)專業(yè)。現(xiàn)有學(xué)生8545人,教職員工726人,其中專任教師530人、“雙師型”教師283人。正、副教授等高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱教師占40.5%,博士、碩士學(xué)位教師占50.3%,聘請(qǐng)了30多位著名專家、教授為學(xué)院的特聘教授和學(xué)科帶頭人。
引進(jìn)了50多名知名度高的專家、教授為各專業(yè)課程帶頭人;每年邀請(qǐng)海內(nèi)外專家、學(xué)者來校講學(xué)交流,使教育教學(xué)充滿活力,讓學(xué)生拓展視野,提升文化涵養(yǎng)。一大批優(yōu)秀青年教師迅速成長(zhǎng),榮獲了全國(guó)優(yōu)秀教師、南粵優(yōu)秀教師、南粵優(yōu)秀教育工作者等稱號(hào)累計(jì)16人次。
其實(shí)很多大專衛(wèi)校還是比較不錯(cuò)的,學(xué)校怎么排名是看你自己本身怎么對(duì)學(xué)校定義了,如果想讀衛(wèi)校的話就建議大家找一所專業(yè)性的衛(wèi)校專業(yè)學(xué)校來讀。在醫(yī)院,醫(yī)護(hù)人員的緊缺,是個(gè)很嚴(yán)重的問題,現(xiàn)有的醫(yī)護(hù)人員,難以滿足社會(huì)需求,所以就業(yè)率是非常高的,人口的老年化以及新生幼兒的增多,都離不開醫(yī)生護(hù)士,就業(yè)前景是很好的。