初中生肯定是能學汽修學校的，杜對于成績不是很理想的初中生來說，知道自己考不上理想的高中，所以就會有提前找學校的打算，想去職業(yè)學校學習一門技術(shù)，以后畢業(yè)出來在社會上才會比較好就業(yè)，近年來隨著我國的汽車行業(yè)在社會上快速發(fā)展，因此汽車的銷售量也是持續(xù)增長，這一現(xiàn)象也是說明了社會上是急需要一批專業(yè)的技術(shù)人員來選擇社會的需求的。

重慶紅春藤技工學校招生要求

1、年齡14周歲以上。

2、身體健康，能過體檢。

3、口齒清楚，中、英文發(fā)音準確，聽力正常。

4、無精神病史，無肝炎病史，無慢性病史。

5、道德品質(zhì)良好，無不良記錄，無暴力傾向。

重慶紅春藤技工學校簡介

重慶市紅春藤技工學校隸屬于致力于職業(yè)教育的紅春藤教育集團，集團投資并擁有多個品牌和校區(qū)，校園環(huán)境優(yōu)美，所轄學?？傉嫉孛娣e近千畝，教職員工近千人，在校全日制學生近萬人。

重慶紅春藤技工學校設(shè)施設(shè)備

學校教職員工有500余人，在校全日制學生五千余人。學校采取“綜合性學歷+技能教育+國際認證”的教育培養(yǎng)模式，以培養(yǎng)最適合就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的學生。為打造現(xiàn)代職業(yè)教育標桿學校，學校外投入上億資金，設(shè)立各大專業(yè)實訓基地(軌道交通運輸管理實訓基地、計算機實訓基地、汽車工程實訓基地、工商管理實訓基地、建筑工程實訓基地、幼師實訓基地)。

重慶紅春藤技工學校教育理念

學校堅持“先把學生培養(yǎng)成好人，再把學生培養(yǎng)成能人”的教育理念，推行“良知、孝道，奮斗”的企業(yè)文化。學校獨創(chuàng)獨特的教師上崗培訓機制及崗位考評細則，打造出一支有良知、精于業(yè)、愛于心的精英教師隊伍，為教育提供了堅實的保障。良知是學校對教職員工職業(yè)的基本要求，厚德技精是學校培養(yǎng)學生成才的唯一標準，感恩、孝道，報答父母、回報社會是學校育人的目的。

重慶紅春藤技工學校就業(yè)體系

學校獨創(chuàng)職業(yè)管理處，對學生實行終身職業(yè)管理，學生入學時簽訂《就業(yè)協(xié)議》以保障學生就業(yè)。學校職業(yè)管理處實行完善的學生就業(yè)追蹤服務(wù)體系，定期回訪實習和就業(yè)的學生，輔助學生調(diào)整工作崗位、協(xié)調(diào)勞資糾紛、處理安全事故等，解決學生就業(yè)的后顧之憂。

重慶紅春藤技工學校汽修實訓基地

為打造現(xiàn)代職業(yè)教育標桿學校，學校隸屬紅春藤教育集團投入上億資金，在合川校區(qū)和沙坪壩校區(qū)設(shè)立了汽修專業(yè)實訓基地，以加強學生的實際動手操作能力，同時執(zhí)行理論與實踐1:1.5的教學安排，為學生畢業(yè)就能達到上崗要求打下了堅實基礎(chǔ)。

對于初中生來說如果畢業(yè)之后想要去職業(yè)學校學習汽修類專業(yè)的話，是只能去中專學校的，那么中專學校的主要招生對象也是初中生，一般學校的招生條件都是以面試為主的，只要同學們面試通過之后就可以立即報名讀書了，在同學們確定了學校之后也需要在學校里面認真學習好專業(yè)知識的，因為汽車行業(yè)本來就是需要技術(shù)型的，只要技術(shù)過硬，以后在社會上才吃得香。