更新日期:2023-10-16 10:22
勞動關(guān)系專業(yè)培養(yǎng)學生掌握國內(nèi)外勞動經(jīng)濟學和勞動關(guān)系的理論與方法,熟悉我國勞動關(guān)系政策、勞動法及勞動爭議處理實務、社會保險理論及政策的變化與發(fā)展,具有調(diào)查、研究和解決各類型組織現(xiàn)實勞動關(guān)系、勞動爭議處理及相關(guān)勞動問題的實際能力。培養(yǎng)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的實務人才(企業(yè)管理等),處理勞動行政事務的行政人才(勞工政策制定、勞動關(guān)系管理和仲裁等),研究勞動關(guān)系并進行國際交流的理論人才(教學、研究、國際國內(nèi)非政府組織等)。
本專業(yè)學生畢業(yè)后可就業(yè)于政府機構(gòu)、工會組織、企事業(yè)單位的公共關(guān)系、人力資源管理、勞動關(guān)系等崗位。例如,勞動執(zhí)法監(jiān)察員、勞動爭議仲裁員及勞動司法機構(gòu)的其他工作人員;企業(yè)管理顧問公司、咨詢公司、民辦非企業(yè)機構(gòu)研究、認證、監(jiān)察、培訓、咨詢?nèi)藛T;街道及社區(qū)勞動與社會保障機構(gòu)工作人員。
勞動關(guān)系專業(yè)是市場經(jīng)濟下的一個理論性和實用性都非常強的專業(yè)。市場經(jīng)濟國家特別是發(fā)達的市場經(jīng)濟國家,勞動關(guān)系專業(yè)是一個具有重要的社會影響和社會功能的專業(yè)。這一專業(yè)對于國家層面的勞動政策的制定以及企業(yè)層面的勞動關(guān)系的操作管理,都有著直接的作用。具有很強的實用意義,就業(yè)前景較好。
勞動關(guān)系主要研究社會學、管理學、勞動關(guān)系等方面的基本知識和技能,在企事業(yè)單位、政府部門等進行勞動事務的協(xié)調(diào)處理等。例如:勞動合同的訂立和管理,勞動報酬、工傷補償?shù)膮f(xié)商,企業(yè)員工關(guān)系的協(xié)調(diào)管理,辭退、社保、賠償金等引發(fā)的勞動爭議的仲裁等。就業(yè)面廣。
勞動關(guān)系專業(yè)培養(yǎng)目標
勞動關(guān)系專業(yè)是適應中國社會轉(zhuǎn)型和社會發(fā)展的需要,培養(yǎng)具備勞動關(guān)系方面的理論、知識和能力,掌握協(xié)調(diào)處理勞動事務的現(xiàn)代組織手段和科學技術(shù)方法,能夠在企事業(yè)單位、政府部門、各級工會組織、研究機構(gòu)以及非政府組織中從事勞動關(guān)系處理實務以及理論政策研究,并富有創(chuàng)新精神的應用型、復合型專門人才。
勞動關(guān)系專業(yè)培養(yǎng)要求
本專業(yè)學生主要學習勞動關(guān)系學科的基礎知識,受到相應學科的技能訓練,具有獨立從事勞動關(guān)系協(xié)調(diào)處理的能力,兼?zhèn)淅碚摶A與實務能力。
勞動關(guān)系專業(yè)學科要求
該專業(yè)對語文科目要求較高。該專業(yè)適合對經(jīng)濟、勞動關(guān)系研究感興趣的學生就讀。
勞動關(guān)系專業(yè)知識能力
1.掌握勞動關(guān)系學、管理學、經(jīng)濟學、法學的基本理論和基本知識; 2.掌握勞動關(guān)系方面的學習和研究、分析方法,了解國內(nèi)外勞動關(guān)系的發(fā)展動態(tài),具備進一步深入研究勞 動關(guān)系的基本能力; 3.了解有關(guān)勞動關(guān)系的方針、政策和法律法規(guī),有通過勞動關(guān)系工作實踐和研究影響勞工政策的價值取向的基本能力; 4.具有較強的語言、文字、表達、人際溝通、組織協(xié)調(diào)的基本能力; 5.具有獨立從事勞動關(guān)系協(xié)調(diào)處理的能力,兼?zhèn)淅碚摶A與實務能力; 6.注重實踐和實驗教學,培養(yǎng)學生從事勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作的實務能力; 7.了解本學科理論的前沿和動態(tài),具有在科研部門、政策研究部門從事勞動關(guān)系研究工作的基本能力。
勞動關(guān)系專業(yè)考研方向
法律(非法學)、公共管理、應用經(jīng)濟學、勞動經(jīng)濟學、社會保障
勞動關(guān)系專業(yè)主要課程
管理學、宏觀經(jīng)濟學、微觀經(jīng)濟學、會計學、財務管理學、統(tǒng)計學、勞動經(jīng)濟學、人力資源管理、社會保障學、勞動關(guān)系學、勞動關(guān)系管理、勞動法律制度、比較勞動法制(雙語)、勞動爭議處理、集體協(xié)商和集體合同、國際勞工標準、工會組織與工會學、勞工運動史、勞動心理學、職工民主參與與公司治理等。
勞動關(guān)系專業(yè)主要行業(yè)分布
序號 | 行業(yè) | 類別比例 |
1 | 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務 | 18% |
2 | 金融/投資/證券 | 13% |
3 | 教育/培訓/院校 | 13% |
4 | 房地產(chǎn) | 10% |
5 | 專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會) | 8% |
6 | 建筑/建材/工程 | 7% |
7 | 計算機軟件 | 7% |
8 | 新能源 | 7% |
9 | 貿(mào)易/進出口 | 6% |
10 | 電子技術(shù)/半導體/集成電路 | 6% |
勞動關(guān)系專業(yè)主要地區(qū)分布
序號 | 行業(yè) | 類別比例 |
1 | 廣州 | 20% |
2 | 上海 | 18% |
3 | 深圳 | 17% |
4 | 武漢 | 9% |
5 | 成都 | 8% |
6 | 北京 | 7% |
7 | 杭州 | 5% |
8 | 西安 | 4% |
9 | 南京 | 4% |
10 | 廈門 | 3% |