勞動關系管理專業(yè)好嗎?勞動關系管理專業(yè)是近幾年的一個熱門專業(yè)，現(xiàn)在每年都有很多人想要了解這個專業(yè)，接下來小編就為大家具體介紹一下這個專業(yè)的主要課程、培養(yǎng)目標、就業(yè)前景等信息，大家可以作為一個參考。

1、勞動關系管理專業(yè)簡介

勞動關系專業(yè)是市場經濟下的一個理論性和實用性都非常強的專業(yè)。市場經濟國家特別是發(fā)達的市場經濟國家，勞動關系專業(yè)是一個具有重要的社會影響和社會功能的專業(yè)。這一專業(yè)對于國家層面的勞動政策的制定以及企業(yè)層面的勞動關系的操作管理，都有著直接的作用。勞動關系專業(yè)在發(fā)達國家已經是一個成熟的學科，在中國則是一個剛剛興起的新興學科。

2、勞動關系管理專業(yè)主要課程

勞動關系學、中外工人概況、工人運動史、集體談判制度、職工民主管理與社會參與、勞動爭議處理制度、勞動政策、勞動心理學、社會保障概論、職業(yè)安全衛(wèi)生、管理學原理、勞動經濟學、統(tǒng)計學原理、社會學概論、勞動社會學、勞動法學、組織行為學、經濟法概論等。

3、勞動關系管理專業(yè)培養(yǎng)目標

培養(yǎng)目標

勞動關系專業(yè)是適應中國社會轉型和社會發(fā)展的需要，培養(yǎng)具備勞動關系方面的理論、知識和能力，掌握協(xié)調處理勞動事務的現(xiàn)代組織手段和科學技術方法，能夠在企事業(yè)單位、政府部門、各級工會組織、研究機構以及非政府組織中從事勞動關系處理實務以及理論政策研究，并富有創(chuàng)新精神的應用型、復合型專門人才。

培養(yǎng)要求

本專業(yè)學生主要學習勞動關系學科的基礎知識，受到相應學科的技能訓練，具有獨立從事勞動關系協(xié)調處理的能力，兼?zhèn)淅碚摶A與實務能力。

4、勞動關系管理專業(yè)就業(yè)方向與就業(yè)前景

政府機構、工會組織;企事業(yè)單位的公共關系、人力資源管理、勞動關系崗位，企事業(yè)工會;就業(yè)服務機構的咨詢、輔導、培訓人員;勞動執(zhí)法監(jiān)察員、勞動爭議仲裁員及勞動司法機構的其他工作人員;企業(yè)管理顧問公司、咨詢公司、民辦非企業(yè)機構研究、認證、監(jiān)察、培訓、咨詢人員;街道及社區(qū)勞動與社會保障機構工作人員。