來源:渭南高級(jí)中學(xué) 更新日期:2020-06-28 14:03
公辦學(xué)校的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由物價(jià)局核準(zhǔn)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每人每學(xué)期800元。住宿費(fèi)400,書費(fèi)500。
1、行政管理上,學(xué)校堅(jiān)持科學(xué)管理、民主管理、人文管理。相繼出臺(tái)了教職工考勤制、學(xué)生民主測(cè)評(píng)制、量化考核制、述職評(píng)議制等一系列管理措施和考核辦法,初步形成了“責(zé)任層次清晰、聯(lián)系協(xié)調(diào)高效、信息反饋通暢”的管理運(yùn)行機(jī)制。
(1)實(shí)施分層管理,分層次考核,依工作實(shí)績進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。為了落實(shí)學(xué)校行政會(huì)成員的工作職責(zé),使責(zé)、權(quán)明確化,學(xué)校實(shí)行了分層管理和分層考核,校長考核班子成員的工作。教導(dǎo)處、政治處、安全處考核年級(jí)工作。教導(dǎo)處和年級(jí)組根據(jù)《教師量化考核方案》對(duì)教師一學(xué)期的工作進(jìn)行量化考核,學(xué)校根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),并將考核結(jié)果和年度考核、職稱評(píng)定相結(jié)合。
(2)實(shí)行年級(jí)負(fù)責(zé)制。為了進(jìn)一步細(xì)化學(xué)校管理,增強(qiáng)學(xué)校管理工作的針對(duì)性和有效性,學(xué)校明確了年級(jí)的管理目標(biāo),落實(shí)年級(jí)管理班主任、科任教師、學(xué)生的責(zé)任。一年來,年級(jí)在管理工作上都進(jìn)行了一些積極的嘗試,年級(jí)教師齊心協(xié)力,積極推進(jìn)年級(jí)的工作,取得了良好的教育教學(xué)的效果。
(3)民主管理,規(guī)范工作程序,積極推進(jìn)校園廉政建設(shè)。為了加強(qiáng)學(xué)校的民主管理,我們完善了教代會(huì)制度,討論審議學(xué)校的重大決策和方案,征集并答復(fù)教師關(guān)于學(xué)校管理的建議和意見,形成學(xué)校民主管理的工作程序,推行校務(wù)公開制度。
在科學(xué)與民主管理的探索中,學(xué)校將管理的目的始終指向教師的發(fā)展,通過小組評(píng)價(jià)、教師自我評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)等多種形式,以過程和未來改進(jìn)為中心,對(duì)教師進(jìn)行評(píng)價(jià),建立教師業(yè)務(wù)檔案,使我校的教師評(píng)價(jià)工作走向了科學(xué)的層面。
2、德育管理上,以生為本,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提高。
學(xué)校首先克服困難,深入鄉(xiāng)村,大力宣傳,完成了首屆高一900名優(yōu)秀學(xué)生的招生任務(wù)。其次,學(xué)校堅(jiān)持科學(xué)的教育發(fā)展觀和為了學(xué)生的終身發(fā)展與幸福的理念,開展文明習(xí)慣的養(yǎng)成教育,勵(lì)志教育、感恩教育和理想教育等,外請(qǐng)教育專家為學(xué)生作“生存與生活”專題報(bào)告,讓學(xué)生懂得生命的意義,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。為學(xué)生的未來奠基,擬定了《渭南高級(jí)中學(xué)德育工作三年規(guī)劃》。
學(xué)?,F(xiàn)有教職工335人,72個(gè)教學(xué)班,在校學(xué)生3966人。教師本科學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%,正高級(jí)職稱1人,高級(jí)職稱119人,碩士研究生103人;其中享受國務(wù)院政府津貼1人,全國模范教師1人,全國優(yōu)秀教師3人,全國教育系統(tǒng)“巾幗建功標(biāo)兵”1人,特級(jí)教師7人,省級(jí)教學(xué)能手、省級(jí)優(yōu)秀教師等36人,市級(jí)教學(xué)能手、市級(jí)優(yōu)秀教師等98人。
渭南高級(jí)中學(xué)以校園文化建設(shè)為抓手,打造激情燃燒的校園,通過全體師生的共同努力,渭南高級(jí)中學(xué)已經(jīng)成為全體師生工作、學(xué)習(xí)、生活、發(fā)展、成長、成功、成才的樂園,成為渭南教育的窗口和名片。