畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校2019年單招錄取分數(shù)線還未公布，小編為大家整理了畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校2018年單招錄取分數(shù)線，僅供參考。

畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校單招分數(shù)線

1.以“公平競爭、公正選拔、綜合評價、德智體全面考核、擇優(yōu)錄取”為錄取原則，依據(jù)考生志愿、考核成績和招生計劃分科類從高分到低分投檔擇優(yōu)錄取。其招生性質(zhì)、在校培訓(xùn)、畢業(yè)文憑等，與參加普通高考招生全國統(tǒng)一考試錄取的新生完全相同。

2.考生成績計算及錄取辦法：高職綜合評價考生排序成績總分計算;學(xué)生成績滿分分值為100分：中職理論考試成績占60%，職業(yè)技能測試成績占40%;高中學(xué)業(yè)水平考試成績占70%，職業(yè)技能測試成績占30%。

3.考生錄?。焊呗毦C合評價招生錄取按考生排序成績總分，從高分到低分順序錄取。

畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校單招優(yōu)勢

學(xué)生培養(yǎng)“注重素質(zhì)教育”。學(xué)校堅持“厚德博愛、篤學(xué)弘醫(yī)”的校訓(xùn)和“師博生鉆，業(yè)精技實”的理念。強化學(xué)生管理與教育教學(xué)管理、素質(zhì)教育與職業(yè)教育有機結(jié)合，形成教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的良好育人環(huán)境，使優(yōu)良教風(fēng)與優(yōu)良學(xué)風(fēng)并行，全面提升學(xué)生整體素質(zhì)。自2003年至今，我校均組織中職組和高職組護理學(xué)生參加全省護理技能大賽，參賽的學(xué)生獲“特等獎”等各類獎項，獲獎率達95%以上，并代表貴州省參加全國護理技能競賽獲取優(yōu)異成績，學(xué)校團體總分一直保持在全省前三名。在2016年全省護理技能競賽中，高職組獲得團體第一，代表貴州省參加全國護理技能大賽，中職2名同學(xué)獲一等獎1名(排名第一)，獲二等獎1名。自2012年以來，我校護士資格考試合格率從原來的40%提升到70%，近年來的護考合格率接近90%，取得驕人的成績，位列全省前茅。

學(xué)生管理 “提倡以人為本”。建立“全員、全過程的學(xué)生管理工作機制”，制定教職工“一崗雙責(zé)”工作制度，堅持“一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生”的教育理念和管理要嚴、服務(wù)要優(yōu)的管理服務(wù)理念，建立學(xué)生幫扶機制及家長聯(lián)系制度，注重學(xué)生思想教育、心理健康教育、安全教育，加強學(xué)生自我教育與自我管理能力培養(yǎng)，學(xué)生管理工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

學(xué)校將利用多年辦學(xué)積淀將護理專業(yè)打造為省內(nèi)高職院校品牌專業(yè)，將臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)建設(shè)為學(xué)校重點專業(yè)，將健康管理、養(yǎng)生養(yǎng)老作為學(xué)校特色專業(yè)重點予以扶持，建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)人才和養(yǎng)生健康管理人才培養(yǎng)基地，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和辦學(xué)實力，積極推進學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐，在全市“決戰(zhàn)貧困、提速趕超、同步小康”的征程中發(fā)揮作用，努力為畢節(jié)試驗區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。

畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校單招監(jiān)督機制

由學(xué)校紀委負責(zé)全程監(jiān)督與指導(dǎo)招生工作，保證分類考試(高職綜合評價)招生工作的公平、公正、透明，實施“陽光招生工程”。

畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校單招組織保證

學(xué)校成立分類考試(高職綜合評價)招生領(lǐng)導(dǎo)小組，由書記、校長擔(dān)任組長，主管招生的副校長擔(dān)任副組長，下設(shè)招生辦公室，由分管招生的副校長擔(dān)任辦公室主任，招就處處長擔(dān)任辦公室副主任，負責(zé)分類招生日常工作。