呂梁職業(yè)技術(shù)學院單招2019年單招錄取分數(shù)線還未公布，小編為大家整理了呂梁職業(yè)技術(shù)學院單招2018年單招錄取分數(shù)線，僅供參考。

呂梁職業(yè)技術(shù)學院單招錄取分數(shù)線

(一)按考生綜合成績從高分到低分錄取，并滿足考生第一專業(yè)志愿。

擬錄取名單公示：通過學院網(wǎng)站向社會公布。擬錄取考生的名單上報省考試中心批準后，及時向社會公布，并向考生發(fā)放錄取通知書。

(二)考生身體健康要求：參照《普通高等學校招生體檢工作指導意見》的規(guī)定，在學生入學后進行身體健康復(fù)查，復(fù)查不合格的學生作退學處理。

(三)錄取新生的男女比例不限。外語語種不限。

呂梁職業(yè)技術(shù)學院單招優(yōu)勢

呂梁職業(yè)技術(shù)學院堅持以人為本，師資隊伍建設(shè)始終處于學校優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，并采取各種切實可行的措施，致力于師資隊伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和整體素質(zhì)的提高。學校不僅有治學嚴謹、學術(shù)造詣很深的高級講師，還有不少富于創(chuàng)新精神、站在學科前沿的中青年學術(shù)帶頭人和出類拔萃、充滿活力的青年教師。截止2017年10月，我校共有專任教師153名，其中高級職稱22名、中級職稱14名、初級20名;研究生學歷及學位56名、大學本科學歷77名，40歲以下年輕教師有85名。

學院現(xiàn)有專任教師153人，全部達到了本科以上學歷。專任教師中，具有碩士研究生學歷的教師44人，占專任教師總數(shù)的29%;副高級以上職稱教師31人，占專任教師總數(shù)的20%;外聘兼職教師25人。

學院以機械制造、機電、煤、焦、化工產(chǎn)業(yè)的技 術(shù)延伸為教學和科研方向，注重校企合作體制機制的創(chuàng)新，積極與行業(yè)企業(yè)合作開展技術(shù)研發(fā)和服務(wù)工作。多年來與山西華晉、山西華潤、山西聯(lián)盛、山東淄礦集 團、金巖、金暉、鵬飛等國有、私有企業(yè)開展了校企合作，畢業(yè)學生可擇優(yōu)安排到上述企業(yè)進行實習實訓、就業(yè)，同時學院在離柳焦煤建立了實習實訓基地。

學院立足呂梁、輻射周邊、面向全省，培養(yǎng)理論功底扎實、動手能力較強的新型應(yīng)用技能型高級技術(shù)人才和管理人才，向企業(yè)提供有效的生產(chǎn)服務(wù)和技術(shù)咨詢服務(wù)，正在開創(chuàng)了一條主動適應(yīng)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展得，以高等職業(yè)技術(shù)教育為主，中職、成人教育和職業(yè)培訓為輔的辦學新路。

目前，學院按照“大力推行工學結(jié)合、校企合作 的培養(yǎng)模式，提高學科及其專業(yè)、教育教學質(zhì)量、師資隊伍建設(shè)水平”的工作思路，正在全面提升學院的自我發(fā)展能力、核心競爭力和服務(wù)社會的能力，為將學院建 設(shè)成專業(yè)設(shè)置市場化、課程安排實踐化、人才培養(yǎng)社會化、辦學過程規(guī)范化的高等職業(yè)技術(shù)學院而努力奮斗。

呂梁職業(yè)技術(shù)學院單招監(jiān)督機制

單獨招生工作的全過程由呂梁職業(yè)技術(shù)學院紀委參與，實施監(jiān)督，并接受省招生考試中心和社會各界監(jiān)督。

呂梁職業(yè)技術(shù)學院單招組織保證

成立由學院領(lǐng)導、紀檢和有關(guān)職能部門負責人組成的單獨招生工作領(lǐng)導組。領(lǐng)導組下設(shè)招生辦公室、紀檢監(jiān)察組、命題考務(wù)組、后勤保障保衛(wèi)組。