泊頭職業(yè)學院2019年單招錄取分數(shù)線還未公布，小編為大家整理了泊頭職業(yè)學院2018年單招錄取分數(shù)線，僅供參考。

泊頭職業(yè)學院單招錄分數(shù)線

1、堅持公平、公正、公開的原則。

2、對進檔考生，嚴格按照高考成績由高分到低分依次錄取，同分考生依次按語文、數(shù)學、英語得分排名錄取，按分數(shù)優(yōu)先原則安排專業(yè)。對不服從專業(yè)調(diào)劑的考生做退檔處理。

3、藝術(shù)類考生，文化分上線后，按省聯(lián)考專業(yè)成績排隊，由高分到低分按照各專業(yè)招生計劃數(shù)依次錄取，專業(yè)成績相同考生依次按文化分、語文、數(shù)學、英語得分排名錄取。

4、對符合省考試院文件規(guī)定的加分、優(yōu)惠照顧條件的考生，按考試院文件規(guī)定執(zhí)行。

5、因為民航業(yè)培養(yǎng)專門人才，飛機機電設備維修專業(yè)男生身高不低于170cm，空中乘務專業(yè)要求男生身高175-185cm，女生身高163-174cm。

6、在第一志愿考生生源不足的情況下，學院錄取非第一志愿考生。

7、所有專業(yè)，不限外語語種。

8、對考生體檢標準的要求，以教育部、衛(wèi)生部、殘疾人聯(lián)合會聯(lián)合制訂的《普通高等學校招生體檢工作指導意見》為準。

9、若我院第一志愿投檔錄取后仍有剩余計劃，則公布缺額計劃，進行志愿征集。

泊頭職業(yè)學院單招優(yōu)勢

泊頭職業(yè)學院與秦皇島市德潤計算機信息技術(shù)服務有限公司合作項目、與武漢慧眾聚成科技有限公司合作項目，是我院“引企入校”　的兩個校企合作項目，采用企業(yè)和學院共同管理，共同培養(yǎng)，企業(yè)負責學生就業(yè)的訂單式培養(yǎng)模式。

學院師資力量雄厚。近年來，不斷引進高層次人才和優(yōu)秀教師，現(xiàn)有專任教師222人，來自各行業(yè)一線的兼職教師38人。擁有高級職稱的教師48人，碩士以上學位61人。學院大力開展“職教大講堂”、“職業(yè)教育論壇”、“青藍工程”、“青年教師教學技能大賽”，加強教師的培訓和培養(yǎng)，鍛造了一支“師德高尚、業(yè)務精湛、技能嫻熟、結(jié)構(gòu)合理”的教師隊伍。其中雙師素質(zhì)教師達到33%，河北省“三三三人才工程”二層次人才1人，全國優(yōu)秀教師1人、特級教師3人，河北省教學名師1人，河北省優(yōu)秀教師5人，河北省優(yōu)秀教學團隊1個，曾憲梓基金獎獲得者3人，滄州市專業(yè)技術(shù)拔尖人才6人。

學院堅持“校企合作、工學結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式，高度重視校企合作和學生實習就業(yè)工作。目前校外實訓基地有90個。學院堅持就業(yè)導向，高度重視就業(yè)指導與服務工作，形成了由院領導掛帥，就業(yè)處牽頭，系部書記、輔導員參加的聯(lián)席工作機制。通過頂崗實習、就業(yè)招聘會等形式，為學生提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導與服務。近兩年學生就業(yè)率94%，用人單位滿意度93%，獲得了良好的社會評價。

學院連續(xù)多年被評為文明單位、示范學校、教學實績突出單位、精神文明學校、先進領導集體、先進基層黨組織。2007年7月，學院被河北省委省政府命名為“河北省教育先進集體”。

今后，學院將按照“依法治校、民主管理、以人為本、科學發(fā)展”的辦學理念，繼續(xù)深化教育教學改革，圍繞“夯實辦學基礎，打造一流品牌專業(yè)，創(chuàng)建區(qū)域高水平職業(yè)院校”的總體發(fā)展目標，努力創(chuàng)建區(qū)域內(nèi)高水平職業(yè)院校。

泊頭職業(yè)學院單招監(jiān)督機制

為了貫徹“公平”、“公正”、“公開”的原則，切實保障考生合法權(quán)益，學院成立招生監(jiān)察工作領導小組，負責監(jiān)察招生工作，接受社會監(jiān)督。

泊頭職業(yè)學院單招組織保證

1. 學校設立招生工作委員會，由學校相關(guān)領導、教師、學生及校友代表組成，對學校招生工作進行管理和監(jiān)督;

2. 學校招生工作委員會下設辦公室，是學校組織和實施招生工作的常設機構(gòu);

3. 招生工作在學校紀監(jiān)審辦公室的全程監(jiān)督下進行。