主干課程：薪酬績效、人力資源管理、人力招聘和配置、勞動關系管理、公共關系實務、組織行為學
就業(yè)方向：企業(yè)人力資源的招聘、培訓、績效與薪酬管理的實用型管理人才。
職業(yè)資格證：人力資源管理師、會計證
