工商管理：培養(yǎng)具有現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理思想與素質(zhì)，能運用先進的管理理論、方法、手段和技術，為工商企業(yè)經(jīng)營活動和政府部門工作提供服務，且具有一定的組織管理能力，能在各類企業(yè)或相應的業(yè)務管理部門從事經(jīng)營管理工作的德才兼?zhèn)涞膶ｉT人才。
主要專業(yè)課：經(jīng)濟學原理、中級微觀經(jīng)濟學、中級宏觀經(jīng)濟學、管理學原理、現(xiàn)代企業(yè)理論、公司戰(zhàn)略管理、財務管理、人力資源管理、跨國公司管理、市場營銷和管理信息系統(tǒng)等。
畢業(yè)生可進入各類工商企業(yè)或企業(yè)集團從事管理工作；也可進入各類金融、證券、保險機構(gòu)從事綜合管理工作；還可以在政府部門、研究機構(gòu)或咨詢公司就職。
市場營銷：培養(yǎng)具有現(xiàn)代經(jīng)營意識，掌握現(xiàn)代市場營銷和國際營銷理論與方法，具備運用先進營銷技術的能力，能從事各類企業(yè)的經(jīng)營管理和營銷工作的德才兼?zhèn)涞膶ｉT人才。
主要專業(yè)課：經(jīng)濟學原理、中級微觀經(jīng)濟學、中級宏觀經(jīng)濟學、市場營銷學、管理學、廣告學、國際營銷學、公共關系學、市場調(diào)研、服務營銷、和消費者行為學。
畢業(yè)生適宜在工商企業(yè)或企業(yè)集團從事市場營銷與國際營銷的組織與管理工作；在政府管理部門或研究機構(gòu)任職。
人力資源管理：培養(yǎng)具有以人為本的現(xiàn)代人力資源管理意識，擁有扎實的經(jīng)濟學科、管理學科和行為學科基礎知識，掌握現(xiàn)代人力資源管理理論與事務，具有良好人際溝通能力和組織管理能力，能從事人事計劃管理、人力資源戰(zhàn)略管理和日常管理活動的德才兼?zhèn)涞膶ｉT人才。
主要專業(yè)課：經(jīng)濟學原理、中級微觀經(jīng)濟學、中級宏觀經(jīng)濟學、人力資源管理、勞動經(jīng)濟學、人事經(jīng)濟學、組織行為學、公司戰(zhàn)略、管理學、市場營銷、管理溝通、薪酬設計與管理、績效管理、人力資源開發(fā)與培訓。
畢業(yè)生適合在各類企事業(yè)單位內(nèi)部從事人力資源的管理，在社會人力資源中介機構(gòu)從事咨詢、培訓、代理等工作，也可在各級勞動、人事、社會保障等部門從事相關的工作。
物流管理:培養(yǎng)具有現(xiàn)代企業(yè)運作及物流管理知識和技能，擁有扎實的管理學、經(jīng)濟學和信息技術基礎知識，掌握現(xiàn)代企業(yè)運作理論，具有庫存管理和物流系統(tǒng)規(guī)劃以及物流運作管理的能力，能從事各類企業(yè)的運作與物流管理和分析的專門管理人才。
主要專業(yè)課：經(jīng)濟學原理、中級微觀經(jīng)濟學、中級宏觀經(jīng)濟學、管理學、運籌學、物流管理、運營管理、供應鏈管理、管理經(jīng)濟學、物流信息管理、物流系統(tǒng)仿真。
畢業(yè)生可以進入各類工商企業(yè)或企業(yè)集團、外貿(mào)公司從事企業(yè)物流與供應鏈管理工作；也可以進入物流企業(yè)從事倉儲、運輸、配送等職能物流管理工作；還可以在政府部門、咨詢機構(gòu)或研究機構(gòu)任職。