【培養(yǎng)目標(biāo)】本專業(yè)培養(yǎng)系統(tǒng)掌握現(xiàn)代人力資源管理基本理論和實際操作技能，靈活運用人力資源管理工具，能夠勝任企事業(yè)人力資源管理工作的高端技能型人才。
【主干課程】管理學(xué)、管理心理學(xué)、人力資源管理概論、人力資源規(guī)劃、員工招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、財務(wù)管理、應(yīng)用文寫作、行政管理實務(wù)、商務(wù)禮儀、企業(yè)經(jīng)營模擬等。
【實習(xí)實訓(xùn)】校內(nèi)依托省級實訓(xùn)基地“物流與供應(yīng)鏈管理實訓(xùn)室”中的企業(yè)經(jīng)營模擬實訓(xùn)區(qū)、人力資源咨詢服務(wù)模擬實訓(xùn)區(qū)等，滿足學(xué)生課程實訓(xùn)要求；校外與沃爾瑪、蘇寧電器、圓通速遞、平安保險、優(yōu)速快遞、青島良友飲食股份有限公司、南京北大荒農(nóng)產(chǎn)品營銷中心、西安合谷商貿(mào)有限公司、西安智策企業(yè)管理咨詢有限公司等企業(yè)建立了實習(xí)合作關(guān)系。
【就業(yè)方向】國家機關(guān)、社會團體或企事業(yè)單位從事薪酬、培訓(xùn)、招聘、測評以及行政管理等方面的實務(wù)工作；各類管理咨詢機構(gòu)、人才服務(wù)中心的相關(guān)工作。