一、培養(yǎng)目標本專業(yè)培養(yǎng)德智體全面發(fā)展，能夠運用和掌握現(xiàn)代管理及人力資源管理的基本理論知識，具備職位分析與設計、員工招聘與配置、人員素質測評的能力，在黨政機關、企事業(yè)單位從事人力資源管理以及相關行政工作的高素質管理人才。
二、專業(yè)特色本專業(yè)與華偉工業(yè)集團、重慶陶然居飲食文化集團等單位合作，提供實踐教學和實習實訓的場所，培養(yǎng)學生人才甄別、培養(yǎng)和使用的能力；畢業(yè)生可獲得人力資源管理全國專業(yè)技術資格證書、人力資源管理國家職業(yè)資格證書等資格證書。
三、主干課程組織行為學、人力資源開發(fā)與管理、人力資源規(guī)劃、招聘與配置實訓、績效評估、薪酬管理、職業(yè)設計與管理、人員素質測評與方法、人才理論與實務、勞動就業(yè)管理實務等。
四、就業(yè)方向行政機關、企事業(yè)單位人力資源部門管理人員、人力資源培訓師、測評專員、績效考核員、薪酬策劃員、福利設計員、員工招聘專員、工作崗位分析專員等。