培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)既熟悉審計(jì)準(zhǔn)則、又熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，并能熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)、審計(jì)方法對(duì)企事業(yè)單位、特別是中小企業(yè)進(jìn)行審計(jì)的初級(jí)審計(jì)人員。
在系統(tǒng)掌握專業(yè)基礎(chǔ)理論的同時(shí)，通過我院ERP仿真模擬實(shí)驗(yàn)室構(gòu)建的實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)，逐步養(yǎng)成并提升學(xué)生對(duì)企業(yè)經(jīng)營的審計(jì)實(shí)操技能。
從而達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生成長為：各類經(jīng)營單位的審計(jì)實(shí)務(wù)以及內(nèi)部控制稽核工作的技能型人才。
就業(yè)方向：學(xué)生畢業(yè)后主要在企事業(yè)單位、政府部門及社會(huì)中介組織，如：審計(jì)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)、評(píng)估師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)公司內(nèi)擔(dān)任初級(jí)審計(jì)人員。
經(jīng)過3-5年的工作經(jīng)歷后，可逐步成長為審計(jì)師等高級(jí)審計(jì)、稽核人才。