1、工商企業(yè)管理（人力資源管理）培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)掌握房地產(chǎn)行業(yè)和現(xiàn)代企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理理論知識(shí)、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)開(kāi)發(fā)工作流程，具有進(jìn)行房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī)效評(píng)估體系設(shè)計(jì)、人才招聘與培訓(xùn)等技能，畢業(yè)后能在企事業(yè)單位，尤其是房地產(chǎn)企業(yè)從事人力資源開(kāi)發(fā)與管理的高素質(zhì)技能型高級(jí)管理人才。
主要課程：房地產(chǎn)概論、房地產(chǎn)企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理、會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)、組織行為管理、實(shí)用行政管理、企業(yè)文化、績(jī)效考核與薪酬管理、勞動(dòng)法與勞動(dòng)關(guān)系管理、招聘與培訓(xùn)、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、管理信息系統(tǒng)、文書(shū)工作與檔案管理等。
就業(yè)方向：供職于房地產(chǎn)、工商等企事業(yè)單位，從事人力資源管理、檔案管理、培訓(xùn)管理、辦公室綜合管理、市場(chǎng)調(diào)研、人事調(diào)解等管理工作崗位。
2、工商企業(yè)管理（房地產(chǎn)企業(yè)管理）培養(yǎng)目標(biāo)：緊密結(jié)合房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)，培養(yǎng)掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理念和質(zhì)量管理基本技能，熟悉市場(chǎng)調(diào)研、組織協(xié)調(diào)、企業(yè)管理方法，能夠熟練使用現(xiàn)代化管理工具進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的高等技術(shù)應(yīng)用性管理人才。
主要課程：房地產(chǎn)概論、管理學(xué)基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)學(xué)原理、房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、生產(chǎn)作業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、房地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷策劃、ERP實(shí)訓(xùn)及房地產(chǎn)企業(yè)管理特色課程。
就業(yè)面向：房地產(chǎn)企業(yè)和工商企業(yè)單位，從事質(zhì)量管理、營(yíng)銷管理、生產(chǎn)運(yùn)作管理、企業(yè)信息化管理等崗位工作。