1、工商企業(yè)管理（人力資源管理）培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)掌握房地產(chǎn)行業(yè)和現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)與管理理論知識、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)工作流程，具有進行房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)薪酬體系設(shè)計、績效評估體系設(shè)計、人才招聘與培訓(xùn)等技能，畢業(yè)后能在企事業(yè)單位，尤其是房地產(chǎn)企業(yè)從事人力資源開發(fā)與管理的高素質(zhì)技能型高級管理人才。
主要課程：房地產(chǎn)概論、房地產(chǎn)企業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理、會計學(xué)基礎(chǔ)、組織行為管理、實用行政管理、企業(yè)文化、績效考核與薪酬管理、勞動法與勞動關(guān)系管理、招聘與培訓(xùn)、人員素質(zhì)測評、管理信息系統(tǒng)、文書工作與檔案管理等。
就業(yè)方向：供職于房地產(chǎn)、工商等企事業(yè)單位，從事人力資源管理、檔案管理、培訓(xùn)管理、辦公室綜合管理、市場調(diào)研、人事調(diào)解等管理工作崗位。
2、工商企業(yè)管理（房地產(chǎn)企業(yè)管理）培養(yǎng)目標(biāo)：緊密結(jié)合房地產(chǎn)企業(yè)運營特點，培養(yǎng)掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理念和質(zhì)量管理基本技能，熟悉市場調(diào)研、組織協(xié)調(diào)、企業(yè)管理方法，能夠熟練使用現(xiàn)代化管理工具進行企業(yè)經(jīng)營管理的高等技術(shù)應(yīng)用性管理人才。
主要課程：房地產(chǎn)概論、管理學(xué)基礎(chǔ)、經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)、房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理、經(jīng)濟法、會計學(xué)原理、房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、生產(chǎn)作業(yè)管理、市場營銷學(xué)、房地產(chǎn)企業(yè)營銷策劃、ERP實訓(xùn)及房地產(chǎn)企業(yè)管理特色課程。
就業(yè)面向：房地產(chǎn)企業(yè)和工商企業(yè)單位，從事質(zhì)量管理、營銷管理、生產(chǎn)運作管理、企業(yè)信息化管理等崗位工作。