[培養(yǎng)目標(biāo)]：培養(yǎng)具備人力資源招聘、培訓(xùn)等方面的知識(shí)和技能，熟悉國(guó)家勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)政策，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，有較強(qiáng)實(shí)際操作能力，適應(yīng)珠三角產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需要，能夠在企事業(yè)單位從事人力資源管理工作、人力資源中介機(jī)構(gòu)從事人力資源服務(wù)和基層組織從事勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的復(fù)合型女性人才。
[技能證書]：人力資源管理師（四級(jí)）證書、秘書職業(yè)資格考試（四級(jí)）證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、通用管理能力證書[就業(yè)崗位群]：企事業(yè)單位的人事文員、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員、基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員。
[主干課程]：人力資源開發(fā)與管理、員工招募與人才測(cè)評(píng)、人員培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效與薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系實(shí)務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)理論與實(shí)務(wù)、組織行為學(xué)、檔案管理、秘書實(shí)務(wù)、應(yīng)用文寫作、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)。