專業(yè)特色：本專業(yè)學生在校期間通過大量的管理案例教學、實訓教學、管理模擬及社會實踐活動，接受人力資源管理方法與技巧方面的綜合訓練，具有分析和解決人力資源管理實際問題的能力。
本專業(yè)學生在人力資源測評、招聘管理、培訓管理、績效管理、薪酬管理以及勞動關系管理等方面接受了系統(tǒng)的理論學習與實踐鍛煉，具有一定的專業(yè)優(yōu)勢。
主要課程:人力資源開發(fā)與管理、薪酬與福利管理、社會保險、勞動心理學等。
主要實踐：企事業(yè)考察實踐、勞動人事管理實習、企事業(yè)勞動法律實務實習、勞動人事計劃與統(tǒng)計實習、畢業(yè)實習等。
就業(yè)方向:畢業(yè)后可在各種類型企事業(yè)單位人力資源管理部門、人才素質測評機構、人才市場及勞動力市場從事人力資源管理的相關工作。