一、培養(yǎng)目標本專業(yè)培養(yǎng)具有現(xiàn)代行政管理專業(yè)知識和扎實的管理專業(yè)技能，能在黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體從事行政管理及人力資源管理工作，具有實踐能力與創(chuàng)新精神的高素質(zhì)、復合型、應用型專門人才。
二、主干課程及模塊課程主干課程：管理學原理、政治學原理、社會學概論、法學概論、行政學原理、公共管理學人力資源管理（模塊）：績效考核與管理、人力資源管理操作與實務、人事測評的技術(shù)與應用、薪酬與福利管理三、就業(yè)方向人力資源管理（模塊）：本專業(yè)學生畢業(yè)后可成為國家行政機關(guān)公務員、事業(yè)單位管理人員、各類企業(yè)和其他社會組織人力資源管理人員、社區(qū)機構(gòu)管理人員。
在學校及學生個人的共同努力下，還可繼續(xù)攻讀行政管理專業(yè)及相關(guān)學科的碩士學位研究生。
四、授予學位管理學學士