培養(yǎng)目標(biāo)：智慧健康養(yǎng)老服務(wù)與管理(養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理方向)專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)康養(yǎng)機(jī)構(gòu)、社區(qū)養(yǎng)老驛站、養(yǎng)老產(chǎn)品營銷及產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的中基層管理人員。
主要課程：老年人生理與健康、老年基礎(chǔ)護(hù)理、老年生活照料、老年康復(fù)護(hù)理、老年心理護(hù)理、老年活動策劃與組織、失智老年人照護(hù)、老年護(hù)理需求服務(wù)評估、老年社會工作、康養(yǎng)機(jī)構(gòu)行政事務(wù)管理、康養(yǎng)機(jī)構(gòu)人力資源開發(fā)、老年產(chǎn)品營銷、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理、智慧社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)與管理等。
就業(yè)方向：社區(qū)養(yǎng)老中心行政、營銷、接待、社工及中心負(fù)責(zé)人等;養(yǎng)老機(jī)構(gòu)介護(hù)、康復(fù)、健康管理等專業(yè)技術(shù)崗位;心理護(hù)理及社工崗位;接待、營銷等行政崗位及部門主管等;養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)產(chǎn)品營銷、老年教育與培訓(xùn)、員工培訓(xùn)等崗位。
