勞動(dòng)關(guān)系四年制本科管理學(xué)學(xué)士學(xué)位培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，掌握扎實(shí)基礎(chǔ)理論和前沿性的專業(yè)知識(shí)，具備較強(qiáng)的實(shí)務(wù)創(chuàng)新能力以及國(guó)際化視野，能夠應(yīng)用勞動(dòng)關(guān)系理論、技術(shù)、方法處理勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，勝任各類企事業(yè)單位員工關(guān)系的協(xié)調(diào)和管理工作，德、智、體全面發(fā)展，并富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的應(yīng)用型、復(fù)合型高級(jí)專門人才。
專業(yè)特色1.突出國(guó)際視野和歷史觀。
勞動(dòng)關(guān)系是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家的基本社會(huì)關(guān)系，學(xué)習(xí)和借鑒西方國(guó)家處理勞資矛盾的經(jīng)驗(yàn)和歷史發(fā)展進(jìn)程，勢(shì)必開闊學(xué)生國(guó)際化認(rèn)知視野。
2.強(qiáng)化基本能力培養(yǎng)。
通過理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生的協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、邏輯思維能力、化解矛盾能力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力。
3.注重學(xué)生專業(yè)實(shí)操能力培養(yǎng)。
通過勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、集體協(xié)商和集體合同、人力資源管理、績(jī)效管理的學(xué)習(xí)和模擬法庭實(shí)踐，使學(xué)生掌握解決勞動(dòng)關(guān)系問題的方法和相關(guān)法律制度。
主干課程微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)科學(xué)研究方法、管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)、管理信息系統(tǒng)、勞動(dòng)關(guān)系學(xué)、工會(huì)與工人運(yùn)動(dòng)、集體談判、勞動(dòng)法律制度、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、員工參與、員工關(guān)系管理、管理心理學(xué)、勞動(dòng)社會(huì)學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)。
實(shí)踐教學(xué)本專業(yè)結(jié)合教學(xué)要求注重學(xué)生能力培養(yǎng)，組織學(xué)生在學(xué)習(xí)期間到實(shí)際部門參加勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁等相關(guān)領(lǐng)域?qū)嵙?xí)，組織學(xué)生參加全國(guó)大學(xué)生模擬集體談判大賽。
到相關(guān)部門進(jìn)行專業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文寫作等就業(yè)去向一是各級(jí)政府勞動(dòng)社會(huì)保障部門、工會(huì)、非政府組織，二是各類企業(yè)的人力資源管理部門。
畢業(yè)生可以報(bào)考國(guó)家職業(yè)資格之勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員。