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人力資源管理

 

培養(yǎng)目標(biāo)

培養(yǎng)思想政治堅(jiān)定、德技并修、全面發(fā)展，適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展需要，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)素養(yǎng)、法制和創(chuàng)新素質(zhì)，掌握人力資源管理、行政管理等知識(shí)和技術(shù)技能，面向人力資源招聘、測(cè)評(píng)、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及勞動(dòng)關(guān)系管理領(lǐng)域的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

主干課程

人力資源管理概論、組織行為學(xué)、秘書實(shí)務(wù)、行政管理實(shí)務(wù)、工作分析與組織設(shè)計(jì)、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法、人力資源規(guī)劃與招聘、人才測(cè)評(píng)技術(shù)與方法、員工培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、企業(yè)文化。

就業(yè)方向

一類從事行政管理類工作，主要的職位包括文員、文秘行政人員、綜合管理人員等。另一類從事人力資源管理類工作，主要的職位包括招聘專員、培訓(xùn)專員、績(jī)效考核專員、薪酬福利專員、勞動(dòng)關(guān)系管理專員、企業(yè)文化建設(shè)專員及人力資源市場(chǎng)經(jīng)理等。

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四川城市職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握衅渌麑I(yè)

開設(shè)有人力資源管理的學(xué)校

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