勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)（員工福利與社會(huì)保障方向）（學(xué)制四年管理學(xué)學(xué)士）：本專業(yè)旨在培養(yǎng)具有良好的經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)和外語(yǔ)基礎(chǔ)，掌握人力資源管理、資金配置管理（年金規(guī)劃管理、社會(huì)保障基金運(yùn)作管理）的基礎(chǔ)理論和基本技能，具備經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、金融學(xué)理論與實(shí)踐知識(shí)的專業(yè)人才。
主要課程：社會(huì)保障學(xué)原理、員工福利計(jì)劃、企業(yè)年金理論與實(shí)務(wù)、社會(huì)保障基金管理、人力資源管理、社會(huì)保障國(guó)際比較、勞動(dòng)與社會(huì)保障法、社會(huì)保障精算學(xué)等。